XX乡镇年终工作总结.docx
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1、第 1 页 乡镇年终工作总结 特征码 lEqTsaVXbksOXxLlfMFG 励精图治抓发展 富镇裕民奔小康 镇是省、市、县通往团结水库的必经之地,距绵阳、 三台县城 36 公里,距德阳市 45 公里,距罗江县、中江县城 20 余公里。辖 21 个行政村,197 个经济合作社,1 个居委会,总 人口 34521 人,幅员面积 53 平方公里,场镇面积 0.65 平方公 里。 一年来,镇党委、政府认真贯彻“三个代表”重要思想, 坚持以发展为主题,以经济建设为中心,在发展中统一思想, 在发展中化解矛盾和风险,负重自强,锐意创新,用智慧和激 情凝聚力量,用汗水和心血成就事业,用行动和实践浇铸辉煌,
2、 披荆斩棘,突破险阻,顺利完成各项工作任务,实现了镇经济 跨越式发展和社会事业的全面进步。 党的建设不断创新 第 2 页 (一)强领导班子和干部队伍建设。一是领导班子成员带 头学习贯彻“三个代表”重要思想、 “十六大”精神、胡锦涛总 书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和温家宝总 理科学发展观,努力掌握观察事物、判断形势、解决问题、推 动工作的科学世界观和方法论,善于在纷繁复杂的矛盾中抓住 根本,在不断变化的形势中把握大局。二是加强制度建设,规 范班子运作,做到班子成员分工明确,相互支持,紧密配合, 注重调查研究,作风深入,工作踏实,密切联系群众。三是镇 级部门包村工作进一步加强。各部
3、门对包村帮助解决一个问题, 提供一条信息,赠阅一份四川农村日报 ,卫生、工商、畜牧 等部门还从资金、技术上给予扶持,受到村社干部的好评。四 是坚持班子成员多通气,重大事情集体决定,增强班子凝聚力 和战斗力。五是加强对干部的教育和管理,加大后备干部培养 力度,全镇培养各级后备干部 102 人,完善干部激励机制和监 督机制。撤换村支部书记 2 人,精简村、社干部 136 人,村社 干部兼职 92 人。六是认真开展争当“优秀公务员”和“优秀村 社干部”活动。 (二)党员先锋工程抓特色、抓亮点。一是突出重点,广 泛开展“双培”活动和“党员 农贷助力快车”活动,加强党员队伍素质先进建设,对 第 3 页
4、“双培”对象进行重点培养,使他们尽快致富。强化“双向培 养”措施,通过致富能手与镇级部门联姻,做到“强强联合” 。 二是树立典范,认真开展党员实践“三个代表“示范活动,加 强党员队伍形象先进性建设,全镇示范户 26 户、示范村 4 个, 示范窗口 8 个。通过示范村、示范户直到辐射带头作用。三是 建立基地,加强农村党员信息技术培训,大力实施“党员致富 工程” 。四是创新党员管理机制,党员分类管理工作全面开展, 对全镇 1206 名党员分类进行管理,制定了完善的流程图、示意 图和管理制度。为了充分发挥老党员的桥梁纽带、示范带动作 用,新建立了老协党支部,镇党委按“分组、归队、设岗定责” 方式加强
5、对老党员的管理。 (三)深化“三级联创” ,巩固提高“千、百、万、十”工 程。全镇压以争创实践“三个代表”模范镇乡党委为目标,以 转变作风,寻找经济发展路子为重点,大力实施“一、五、五 0 工程” (即每年评选 1 个优秀党总支,1 名优秀党总支书记; 评选 5 个优秀党支部、5 名优秀党支部书记;使 50 名贫困党员 摆脱贫困走上致富路、把 50 名致富能手培养成致富党员) 。目 前,全镇“五好村”达 100%,涌现出“先进党总支”2 个, “先 进党支部”10 个、 “优秀党总、支部书记”12 人。通过对农村 党员、致富能手进行双向培养和开展实践“三个代表”优秀党 支部、优秀党支部书记的创
6、建活动,造就一批带领群众发展致 第 4 页 富的农村致富集体。 (四)扎实推进“三个建设” ,全面建设小康社会。镇上认 真抓好基层干部科技培训和素质提高;为科技兴村提供智力支 持和人才保障,全镇涌现出科技拨尖人才 48 人。二是进一步规 范村级组织运行机制;确保村民民主选举权、决策权、管理权、 监督权的落实。三是理顺和改善本“两委”关系,加强村干部 教育管理;扎实推进依法行政、民主管村。抓好基层干部进村 入户和村干部集中办公等制度的落实,建立了 8 个“三村建设” 示范村,抽派了镇属农业、科学、金融部门对口联系、指导, 以点带面,推动全镇的“三本建设”工作。 (五)积极推行“支部+协会”工作模
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