【演讲稿】关于团队精神的演讲稿.docx
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1、第 1 页 关于团队精神的演讲稿1 特征码 kUyVvSOVaqvnlLpUecYg 关于团队精神的演讲稿(一) 中国有句古话, “千人同心,则得千人之力;万人异心,则 无一人之用” 。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥 超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一 个人的力量也比不上了! 这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!今天, 随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在 竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少 数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们 所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现 在
2、的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!翻看当代企业的荣 辱兴衰,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不 成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的成 功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏 正是运用团队力量,经过短短 15 年的时间,带领着一个亏空 147 万的小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海 尔插上了腾飞的翅膀。 世界著名企业美国通用公司,由一个机构重叠、亏损 第 2 页 严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界 500 强企业,不 仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇 hu 麾下整个 团队中每位成员的努力。可以说,团队精神已经成为企业
3、核心 竞争力必不可少的重要组成部分!今天,大浪淘沙中的中茂圣源, 已经站在风口浪尖之上。 面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么, 我们应该发扬什么?我们不能忘记,两年前,近 400 名热血青年, 满怀渴望和憧憬,投入市场的洪流;我们不能忘记,在过去的 900 多个日日夜夜,有多少平地高楼起,有多少荒郊变城市, 有多少天堑变通途,有 多少高峡出平湖!我们更不能忘记,全公司 400 多名员工, 有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑,度 过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奋战 在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两 地相思,将亲情溶解在
4、为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之 中! 这就是我们的团队精神,是中茂圣源人团结协作的战斗力, 是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花,百 川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万,从偏安 一隅到遍地开花,从名不见经传到名扬四海,中茂圣源的每一 个进步,都凝结着全体员工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成 功,都显示了中茂圣源人团队精神的力量! 第 3 页 下半年,公司的原料收购紧张,可谓是黑云压城城欲摧, 生产经营的严峻形势,使公司职工忧心忡忡。中茂圣源纸浆(来 源于公文有约)有限公司向何处去,千百双眼睛拭目以待!危难 之时挑起重任的新班子,面对巨大压力、困难重重,他们坚信
5、 “山高自有客行路,水深自有渡船人”! 不管环境多么恶劣,不管条件多么艰苦,不管前进的道路 多么曲折,圣源人一定会走出困境,迎接曙光。战斗中,他们 把困难当作试金石,把压力化作牢不可破的团队凝聚力,带领 400 多名员工,经过一年的负重爬坡,扭转了公司生产经营困 难的局面,很快步入了正轨,正常生产经营。 尽管发展的道路并不平坦,还有很多困难和问题 j 亟待解 决,但前进的脚步决不能停歇!北京奥运会即将开幕,公司在奥 运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队 的协作意识。这届班子整体功能发挥好,团结协作强,风气正, 工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队!团 队精神兴
6、伟业! 关于团队精神的演讲稿(二) 众所周知,1+1 是等于 2 的。那么,我们的团队呢我为什 么说 1+1 大于 2 呢?因为这其中的每个 1 都是充满团队精神的 1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子 都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一 定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半 第 4 页 功倍的成果。这难道不是 1+1 大于 2 吗? 所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互 协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形 成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道“拔 河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动
7、,每个人都必须 付出 100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相 支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。 那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街 道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职 能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到: 相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。 第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不 同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基 础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了 就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说 三国演义中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。
8、说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告 说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故 第 5 页 人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵 子龙贪图富贵,去投降曹操。 刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富 贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。 ” 刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对 赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵, 杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危 为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间 能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无
9、不克 的钢铁团队。 第二,相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记刘 淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的 同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。 相互包容,和谐共事,才能干事。 ”俗话说:牙齿还有咬着 舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候, 这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一 些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有 句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。 ”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计 较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。 第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难
10、。但是 只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。 第 6 页 街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能 只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目 标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人 才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红 春满园。 每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才 能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力 量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主 动补台。 机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要 做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现 过这样
11、的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因, 或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下 属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后, 上书自贬三级” 。 科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错 误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更 高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了 凝聚力,何谈产生不了团队精神。 第四,相互谦让。 “见困难就上,见荣誉就让” ,这是我们 的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候, 我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻 第 7 页 的教训,一个团队在奋斗的过程中能够
12、和谐相处,互相支持, 但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争 功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。 同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正, 所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从 小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、 实践、再实践,方能达到 1+1 大于 2 的理想境界! 关于团队精神的演讲稿(三) 大家好,我是玛雅拾花摄图腾队的小队员,我叫。首先感 谢公司为我提供这个舞台,让我能在这个舞台上面诉说团队能 量#众所周知,1+1 等于 2。那么,我们的拾花摄呢?那肯定是 大于 2 的。 我为什么要这样说 1+1 大于 2 呢?因为我
13、们的拾花摄中的每 一个 1 都是充满团队精神的 1,不知道大家有没有听说过这么 一句话:一根筷子,轻轻被折断,十双筷子,牢牢抱成团,一 个巴掌怕呀怕不响,万人鼓掌声震天。我们的团队就是这十双 筷子,万人鼓掌、你们说这样的团队工作起来还不能够取得事 半功倍的成果吗?难道这不是 1+1 大于 2 吗? 所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互 协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形 成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。 大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的 第 8 页 运动,每个人都必须付出 100%的努力,心朝一处想、劲朝一处 使,紧密配合、互相支撑,
14、才能形成一股强大的力量,势不可 挡,战胜对方。 我们拾花摄是由多个部门组成的,缺一不可,如果没有门 市部的签单,就没有化妆部的画妆,也就没有摄影部的摄影, 更没有我们数码部的后期处理,他们是紧密相连的一个流程。 也必须要有一个团结的氛围,如果说某一个部门因为自己的利 益而不顾全整个团体,那么我们这个拾花摄就没有今天的辉煌, 曾经我在网上看到过这样一个故事,讲的是一 个装扮像魔术师的 人来到一个村庄,他向迎面而来的妇人说:“我有一颗汤 石,如果将他放入烧开的水中,会立刻变出美味的汤来,我现 在就煮给大家喝。 ”这时,有人就找了一个大锅子,也有人提了 一桶水,并且架上炉子和木材,就在广场煮了起来。
15、这个陌生 人很小心的把汤石放入滚烫的锅中,然后用汤匙尝了一口,很 兴奋的说:“太美味了,如果再加入一点洋葱就更好了。 ”立刻 有人冲回家拿了一堆洋葱。 第 9 页 陌生人又尝了一口:“太棒了,如果再放些肉片就更香了。 ”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。 “再有一些蔬菜就完美无 缺了。 “陌生人又建议道。在陌生人的指挥下,有人拿了盐,有 人拿了酱油,也有人棒了其它材料,当大家一人一碗蹲在那里 享用时,他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。 故事的启示告诉了我们:只要他们每个人都贡献出自己的 一份力量,就能煮出美味好喝的汤。同样如此,我们拾花摄的 每位成员,只要贡献出自己的一份力量,就能够永创拾花摄
16、的 辉煌。 没有最好,只有更好,亲爱的伙伴们,让我们一起努力吧, 让我们一起创建更辉煌的明天。 谢谢大家,我的演讲完毕了! 关于团队精神的演讲稿(四) 各位同事,我今天要讲的是团队精神,团队协作课题,所 谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作 的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一 股强大的力量,形成一个强有力的集体。 从而战胜困难,克服难关。我们都应该玩过“拔河”的游 戏吧!我觉得那是最能体现团队精神的运动,每个人都会付出 100%的努力,心朝一处想,劲朝一处使,紧密配合,相互支持, 从而形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。 我上小学时,我们老师曾问过我们
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