在全市人才普查工作会议上的讲话 .docx
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1、第 1 页 在全市人才普查工作会议上的讲话 特征码 oYszzTUHDVMhEWbPYIGA 同志们: 事业兴衰,关键在人。今天召开专门会议安排部署人才普 查工作,充分表明了市委、市政府对人才工作的重视程度,也 表明了我市实施“人才强市”战略进入了整体推进的新阶段。 刚才,建勋同志对这次人才普查工作做了具体安排,既是一次 培训,也是一次动员,希望大家认真领会,抓好落实。下面, 我讲三个问题: 一、全面建设小康社会的关键在于抓好“人才强市”战略 人才资源是第一资源,人力资本是第一资本。人才开发在 经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。各级各 部门要站在打造工业强市、全面建设小康社会的高
2、度,树立科 学的人才观,充分认识实施人才强市战略的重大意义。 第一,大力实施人才强市战略,是抓住和用好重要战略机 第 2 页 遇期,应对国内外激烈竞争的迫切需要。当今世界,经济全球 化进程加快,新技术革命蓬勃兴起,产业结构调整加快,知识 和人才已成为经济发展和社会进步的主要推动力。谁拥有了人 才的数量和质量,谁就拥有竞争和发展的优势。谁能把人才优 势转化为知识优势、科技优势、产业优势,谁就能够赢得竞争 和发展的主动权。从世界范围看,随着经济全球化和知识经济 的发展,人才竞争已经在全球范围内展开。世界各国纷纷制定 新的人才战略,加紧对优秀人才的争夺。随着我国社会主义市 场经济体制建设的不断深入和
3、世贸组织的加入,国内人才竞争 也日趋激烈,各地也争先抢占人才制高点,相继提出各自的人 才战略,并出台一系列重大举措,广纳群贤,引才聚才。从我 市情况看,我市经济已进入快速增长期,迎来了前所未有的加 快发展的良好机遇。但是随着市场化改革的日趋深入和市场竞 争的日趋激烈,我市产业层次低、企业技术水平低、产品附加 值低等问题日趋突出。要继续保持我市经济发展的强劲态势, 必须依靠科技进步,靠高层次人才,靠劳动者素质的提高。为 此,我们一定要紧紧抓住和用好这一良好机遇,确立人力资本 追赶是经济追赶先导的工作理念,牢牢掌握人才资源开发的主 动权,大力加强人才工作和人才队伍建设,确保我市经济社会 快速健康发
4、展。 第二,大力实施人才强市战略,是树立和落实科学发展观 第 3 页 的客观必然。以人为本、全面协调可持续的发展观,是党中央 基于全面建设小康社会的需要,着眼于丰富发展内涵、创新发 展理念、破解发展难题提出的重大战略思想。树立和落实科学 的发展观,说到底就是要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊 重创造,最重要的是强调以人为本,把促进人才的健康成长和 充分发挥人才的作用放在重要位置。从这个意义讲,科学的人 才观与科学的发展观是密不可分的。因此,各级领导必须强化 “以才积力、以才蓄势、以才兴业、以才强市”的认识,更新 观念,创新思维,形成以下共识:千资源万资源,人才是第一 资源,人才资本是最具活力的
5、资本;这本事那本事,善用人才 是第一本事,人才战略是加快发展最重要的战略。在具体工作 落实上更应切实做到,把人才工作放到更加重要的战略位置, 不断完善人才工作机制,搭建人才施展才华的平台,创造人才 辈出的环境,使新密成为集聚人才之地、人尽其才之所。 第三,大力实施人才强市战略,是打造工业强市,全面建 设小康社会的根本保证。结合新密实际,市委作出了打造工业 强市,全面建设小康社会的决策部署。打造工业强市、全面建 设小康社会固然要靠资金、靠项目、靠政策、靠环境等,但归 根结底要靠人,核心是要抓住人才这个根本。目前,我市在人 才竞争中还处于相对劣势,人才总量相对不足,分布和结构不 够合理,截止去年底
6、,全市人才总量不足 4 万人,仅占全市总 第 4 页 人口的 5.31%,其中大专以上学历的只占 28.7%,高中初级职称比 例仅为 1:1.3:1.8,与国际公认比较合理的 1:3:6 的职称 结构比例差距很大。尤其是高层次、高技能、复合型、外向型 和创新型人才紧缺,选才用才的机制不活,人才发展环境不够 宽松等问题突出,已很大程度上制约了经济社会的发展。今后 如果不能紧紧抓住人才这个根本,就更难以实现经济发展的提 速、增效和进位,我们打造工业强市的目标就会成为一句空话。 因此,无论是反思过去,立足现在,还是着眼未来,要实现打 造工业强市的战略目标,加快全面建设小康社会进程,不仅要 有强烈的机
7、遇意识,更需加强人才资源能力建设,造就顺应时 代发展要求、具有开拓创新能力的高素质人才队伍;更需要全 市上下深化人才工作体制改革,加快人才结构调整,优化人才 资源配置,集聚并充分发挥各类人才的作用。 总之,小康大业,人才为本。全市上下一定要把思想认识 统一到党中央、国务院关于人才工作的决定精神上来,把行动 凝聚到市委、市政府实施人才强市战略部署的具体要求中去, 以高度的政治责任感和历史使命感,真正在思想上把人才强市 战略作为全市经济社会发展的重要组成部分和战略制高点,努 力形成育才、引才、聚才和用才的良好氛围与政策优势,营造 鼓励人才干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业的社 会环境,让一
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