【演讲稿】保险定损中心主管竞聘演讲稿.docx
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1、第 1 页 保险定损中心主管竞聘演讲稿 特征码 OIfZkVnSGtExbZhvEHje 尊敬的领导,大家好! 定损中心作为分公司下属的理赔服务网点,因其直接面对 客户,所以面临的矛盾和压力也较大。另外定损中心也是分公 司理赔政策的一线执行机构,分公司的各项理赔指标大部分都 需要定损中心去落实。因此个人认为,定损中心主管需具备良 好的沟通协调能力,看待问题时应该具有全局观。针对分公司 制定的相关理赔政策,应该具有优秀的执行力。对分公司下发 给定损中心的各项指标,具有良好的管控能力。善于分析解决 问题并形成结论报告,具备良好的文字功底。 本人竞选定损中心主管的优势: 一、扎实的专业技能 理论与实
2、践相结合一直是我工作的原则,本人从参加工作 至今,一直非常注重对专业知识的学习,并将所学到的东西与 实际工作相结合。理赔工作涉及一定的专业技术,作为技术而 言,其往往是随着时代的发展而发展,因此单纯的靠工作经验 参与理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论基础知识, 是做好本职工作的保障。 二、丰富的岗位阅历 第 2 页 本人自参加工作后,几乎经历了理赔环节的各个岗位。所 有的这些经历,练就了我全方位看待理赔工作的眼光。众所周 知,理赔工作是由各个环节组成的,工作过程中眼光如果单纯 的局限于某个点或者面,那么看问题就容易片面。本人拥有丰 富的岗位阅历,在处理理赔工作中的问题时善于全方位的进行
3、考虑,在最大程度上可以避免看问题的片面性。 三、良好的沟通协调能力 定损中心作为一线机构,因直接面对客户,其面对的矛盾 和压力也较大。这就要求定损中心管理人员必须具备良好的沟 通协调能力。本人刚进入公司时就在双代岗工作,该岗位涉及 大量的沟通协调工作,这在一定程度上对我的沟通协调能力进 行了锻炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损 工作,这又让我对一线工作有了更深刻的认识,沟通协调能力 也得到了进一步的加强。 四、良好的职业素养 本人自从参加工作后,一直保持良好的职业素养。在工作 中廉洁自律,严格要求自己,杜绝吃拿卡要的现象。处理事情 以公司原则为准则,绝不做有违公司原则的事情。 五
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