【演讲稿】公司车队队长竞聘上岗演讲稿.docx
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1、第 1 页 公司车队队长竞聘上岗演讲稿1 特征码 MdVtZcbdnPiOdcqKkilu 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好!非常感谢公司领导能够给我这次参加竞聘和展示自我 的机会,也非常幸运能够赶上公司人事制度的改革。公司人事 制度改革是完善公司经营管理平台建设,优化人力资源配置, 调动员工积极性的重要举措。今天我竞聘的职位是我们公司车 队队长。 一、主要工作简历 我 1976 年 6 月出生,中共党员。1994 年入伍,在部队分别担 任过驾驶员、车管助理员和油运助理员,2000 年转业到公司担 任汽车驾驶员,20XX 年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘 培训车队队长这个业务岗位,主要基
2、于以下几个方面的考虑。 二、主要工作业绩 我从事车辆驾驶和管理工作已经多年。在这些年的时间里,我 立足本职、爱岗敬业、埋头苦干,认真履行职责,服务领导、 服务员工,圆满的完成各项任务。在车辆驾驶和管理工作中做 到了服务超前,让领导省心;守时守纪,让职工放心;热情服 务,让职工舒心。在长期的实践中,我还总结创新了“规范用 第 2 页 车、安全行车、科学管车、合理养车”的工作法,使我公司的 车辆管理水平有了大的提高。 (一)建章立制 狠抓落实 不断规范用车 我公司机关现有车辆 12 部,驾驶员人,承担着整个机关 80 多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆,更好 的服务于我公司的各项业务发
3、展,我在总务主任的领导下,先 后制订了车辆安全管理办法 、 车辆维护维修管理办法 、 车辆安全管理办法 、 车辆安全操作规范以及日常用车 使用登记台账等规章制度;严格做好各项用车情况登记、管 理;建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等,随时掌握和分 析车辆油、胎、料的消耗情况。使车辆驾驶、派车、保养、维 修、更新、安全管理等均有章可循,确保了车辆的日常、急时 和特事所需,车辆管理水平得到进一步提高。 (二)安全管理 常抓不懈 确保安全行车 在安全管理工作中,我以安全教育、安全检查为主线,营造安 全生产的气氛,确保了车辆安全无事故。一是开展法纪教育。 我组织驾驶员认真贯彻学习中华人民共和国道路交通
4、安全法 , 熟悉道路交通安全有关的法律、法规,在思想上牢固树立法治 观念,在行动上严格遵守交通法规,为行车安全提供了思想保 障。二是开展系统的安全教育。我通过组织季节性安全教育、 日常性和节日安全教育以及事故案例教育多种形式的安全教育 活动,提高和强化了全体驾驶员人员安全意识,防止了事故发 第 3 页 生。三是开展定期教育。对司机坚持做到每月进行一次安全教 育,定期到交警部门联系借用安全教育纪录片组织驾驶员收看, 做到警钟长鸣。四是开展适时教育。遇到季节变换和雨、雪、 雾等恶劣天气时,进行针对性的安全教育。五是加强车辆检测, 确保车辆技术状况完好。我定期不定期地组织驾驶员开展安全 大检查工作,
5、对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动,消防器 材等技术性能进行定期全面检查,严格把关,发现问题立即处 理,及时修复,确保运行车辆完好率达到 100%,杜绝了因机械 原因而发生交通事故。由于将安全关口前移,防止了各类交通 事故的发生,实现了年均出车 3000 多次,行车 32 万多公里安 全无事故。 (三)合理调度 急缓兼顾 做到科学管车 当前,我公司存贷款业务发展迅速,用车量也随之大量增加。 在当前车辆不增而用车猛增的情况下,我坚持科学安排、合理 调度,限度地提高车辆利用率,基本满足了机关用车需要。一 是保障了市公司机关日常用车需要。每天正常办公用车平均出 车 15 台次,月均到支公司 20 次
6、以上。二是保障了各类会议用 车需要。如今年的国际业务会议、国内工作会议、党代会等会 议的用车;三是保障了党校用车。在每年 2 期党校班的开班、 结业和期间的外出调研等方面全部满足需要。 全年不完全统计 出车接送火车 260 台次,接送飞机 400 架次。外地出差 80 余台 次。四是保障了各类活动用车需要。我公司每年都要安排业务 第 4 页 部门和党、政、工、团、青年、老干部、复转军等外出活动 80 次以上,我都科学安排、合理调度车辆,确保车辆及时到位, 为各项活动的顺利进行提供了可靠的交通保障。 (四)精打细算 用心维护 节能经济养车 在车辆日常管理工作中,我精打细算,不断提高车辆维护维修
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