【演讲稿】内科医师竞聘演讲稿范文.docx
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1、第 1 页 内科医师竞聘演讲稿范文1 特征码 uChTDdSXBvQciuNhSgov 1980 年,我毕业于广东医学院临床医学专业,当一名白求恩式 的好医生是我一生追求的崇高理想。20 多年来我把尽好医生的 职责当成自己的神圣使命,兢兢业业热爱本职工作,时时处处 发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是 我的职责” ,医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系, 当医生最重要是有崇高的医德。 20 多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问 题的能力,有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在 呼吸内科临床工作中起到领导的作用:主持创建呼吸病重症监 护室以及呼吸实验
2、室,开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球 囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展 无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本 地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向,接受新知识, 推广应用新技能,使呼吸内科的专科建设有较大的发展,诊疗 水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。在抗击 “非典”中,作为开平市防治“非典”专家小组成员之一,我 无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,认真排查“非典” 第 2 页 病人,为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出 了应有的贡献。 我先后主持开展多项地市科研项目,3 项填补地区空白并获开 平市科技进步奖,5 项获开
3、平市卫生科技成果奖。我撰写了 20 多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交 流。今年,我主持开展的江门市科研项目开平市城市人口支 气管哮喘患病率的流行病学调查 ,通过了江门市科技局成果鉴 定,达省(地区)先进水平,获专家们一致好评。 中层管理工作是医院管理的关键环节。94 年我任内 4 科副主任 以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重, 切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医 疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时,通过言传身 带,着力培养业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊 疗水平。 内 4 科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今
4、天,我参 加内 4 科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础 和良好的组织管理能力能胜任此职。 下面是我的工作思路,请各位领导、同事们批评指正。 第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量 1、加强医务人员的思想教育,转变服务观念,改善服务态度。 开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市 场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越 第 3 页 大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人, 增强了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服 务”为“我主动为病人服务” 。使大家树立起服务至上、病人第 一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊
5、治一个病人、奉 献一份爱心、结交一个朋友” 。围绕“一切为了病人、一切方便 病人、一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便 民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病 人。 2、提高法律意识,规范职业行为 随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多。 关 于医疗事故处理条例的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形 势的考验。因此,必须教育医务人员增强法律意识,严守职业 道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程,避免医疗差 错事故、减少医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制,强化内部管理,实行医德监 督 以身作则,言传身教,起表率作用。严格落实医院的规章制度, 做
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