【演讲稿】20XX银行中层竞聘演讲稿.docx
《【演讲稿】20XX银行中层竞聘演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】20XX银行中层竞聘演讲稿.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 银行中层竞聘演讲稿 特征码 jnbSlPWyDuLQiXCkqnhA 以下是为大家整理的20XX 银行中层竞聘演讲稿的文章,供 大家学习参考 20XX 银行中层竞聘演讲稿 意识,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,发 展优质客户。增强把握市场动态的敏锐度和预见性,并定期对 市场走势和客户需求进行分析和研究,对现有客户要进一步挖 掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;第三要带头完成各项 任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项 指标。 (二)协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调 机制。尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位,及时发现 漏洞
2、和隐患,做到以制度管人,用业绩服人。加强部门联动, 建立起行之有效的内部协调机制,改善服务质量,提高工作效 率。 (三)完善公司业务信息网络,培育我行优质客户群。我认为业 务发展部的核心工作就是要培育一个优质客户群,并针对其各 自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢。 我行优质客户群体可以细分以下几类:1、存量授信客户,包括 第 2 页 消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户;2、行政事 业单位;3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。针对不同 类别的优质客户群体采用相应的营销策略,真正做到以客户为 中心,为其提供最佳服务。另外,我们应加强与工商局、招商 局、外经委等政府部
3、门的联系和交流,重点关注北海新区等盖 州四大园区的招商引资情况,建立客户信息网络平台,增强捕 捉客户资源的能力,通过各种资源积极挖掘客户,争取市场主 动。 (四)积极协调好人际关系,确保业务发展部各项工作健康有序 的进行。经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等,加深 相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作 能否顺利开展的决定性因素,只有团结才能形成合力,才能共 同发挥各自的资源、保证业务的健康发展。 在结束这次演讲前,我想谈一下此时此刻的感想。近几年来, 我们都明显感受到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比我们中 行许多传统优势已不复存在,我们的市场份额也将逐渐被蚕食, 面对前所未有的困难,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼 搏?我想我们中行员工一定会选择后者。因为我们盖州中行员 工都有着一种积极进取和永不言败的精神,我相信:在行领导 的正确领导下、在全体员工的共同努力下,我们一定会战胜各 种困难、迎来更加美好的明天!上面阐述的几点工作思路,也 许不尽完善,也许说起来容易做起来难,但重要的是我向大家 第 3 页 展示了自己的目标和决心,恳请各位领导同事给我一次机会, 我一定会还大家一份精彩! 谢谢大家!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 演讲 20 XX 银行 中层 竞聘
链接地址:https://www.31doc.com/p-692178.html