【演讲稿】办公室主任竟聘稿竞职演讲.docx
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1、第 1 页 办公室主任竟聘稿竞职演讲1 特征码 kuFGIawnqewYvLzgFmGL 一、本人自然情况: 我 1966年 3月出生于吉林敦化。今年 39 岁,1989 年 7月毕业于四平师范学院中文系汉语言文学专业, 并于 1996年 4月光荣加入中国共产党。毕业后,我被分配到 *工作, 90 年 8月被聘为助理政工师,96 年 12月被聘为办 公室(党办)秘书,97 年 7月被聘为政工师,2000 年 10月被 聘为办公室(党办)主任,同年 11月,被聘为经济师,2003 年 12被聘为高级政工师。主管*工作。2003 年 5月,生活后 勤服务从办公室分离,成立生活大队。去年年初,根据工
2、作情 况变化,办公室又增设办公自动化信息职能。 从 89年至今, 15年的工作实践中,在设计院党委和组织部门的培养下,在同 志们的关心和鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习, 严于律己。政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备 不断增长,感觉可以更好地为我院的发展服务,希望有一个进 一步施展才华的实践平台。 我具有竟聘。 。 。优势条件: 一、 精通业务,善于创新,管理能力强 管理流程,熟悉人力资源管 理。在工作中能够做到识大体、顾大局,处理问题较为周全, 工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度、 第 2 页 恰到好处。在各种复杂情况下,独自一人完成千头万绪的工作。
3、在实践中,注重调查研究、创新管理方法,每年起草党委、行 政总结讲话、报告、经验材料数十万字,先后在省部级以上级 别刊物上发表论文数十篇,并有部分获得一定层次奖项。其中 石油行业勘察设计单位转变经济增长方式的途径由石油工 业出版社出版;关于建设项目全过程中的工程造价管理由 中国石油天然气集团公司石油工程造价中心出版;找准切入 点把思想政治工作落实到实处 、 切实做好科技企业的信访工 作为维护稳定大局做贡献发表在吉林勘察设计上;现 代企业制度下的企业文化建设荣获吉林省政研会 2003年度优 秀论文奖。先后被评为 1999年度集团公司工会系统积极分子; 2000年度集团公司优秀共产党员;2002 年
4、度集团公司武装系统 先进个人;2003 年度松原市国家安全先进个人;2003 年度集团 公司优秀党务工作者和 2003年度集团公司优秀信访干部。 二、 具备一定程度的组织、协调能力 办公室分管业务繁杂,上至机 关,下至生活后勤服务,必须充分发挥综合部门统筹协调作用。 在工作中,我努力做到:机关职能以“服务、落实、保障、创 新”为目标,督查督办,准确到位,为提高党务政务活动质量 尽一己之力。生活后勤职能根据点多、面广、陈年旧帐多、碎 修工作量大等特点,采取主动服务、超前服务的方式,深入全 院每周搜集一次问题,每月召开分析会,分清主次,逐一解决, 使被动服务、滞后服务的状况有所改善。2000 年至
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