【合同范文】教师劳动合同[1].docx
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1、第 1 页 教师劳动合同1 特征码 qQLfuJVRvEkAipFGZFjj 用人单位:(甲方)*市培训学校 法定代表人:*,校长 劳动者:(乙方) 性别 民族 年 月 日生。身份证号: 经甲乙双方协商一致,根据中华人民共和国劳动合同法 签订如下教师聘用合同供双方遵守。 一、甲方聘用乙方为本学校教师,合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满经双方同意可以续签合同, 合同期满如有一方不同意续签合同,本合同即行终止。 二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作 岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展 的需要调整乙方的工作岗位,乙方不得拒绝。 三、乙方每周工
2、作五天,其中每周三到周五到学校备课, 第 2 页 每天工作 7 个半小时,上班时间为早 8 时,下班时间为 17 时。 每周周六、周日上课,周一至周二休息。国家法定假日休息。 四、甲方向乙方每月支付工资人民币 600 元,社会保险及 医疗保险金 200 元。该工资于每月 15-20 日领取。乙方如有事 假,按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假 10 日以内, 每天扣发日工资标准的 50%。病假超过 10 日,从第 11 日起按 日平均标准每增加一天病假,扣减一日工资。 应乙方要求,社会保险金和医疗保险基金随同工资发放, 由乙方自行交纳,甲方不承揽责任。 五、甲方对乙方的试用期为 2 个月,
3、试用期间,不发给社 会保险和医疗保险基金。试用期满开始,甲方应该为乙方发放 交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月 200 元,按月随工资 给付乙方,由乙方自行向社会保险部门交纳,如乙方未向保险 部门交纳该基金,甲方不再承担为乙方交付社会保险责任,乙 方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。 六、本合同生效后,如乙方要求解除劳动合同,须提前 30 天向甲方书面提出,经甲方批准后,办理工作交接,如乙方没 有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成 第 3 页 损失,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方 另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。 十、乙方有下列情形之
4、一者,甲方有权提前解除乙方的劳 动合同,并不发给经济补偿金。 1、连续迟到、早退 5 次以上、月累计迟到、早退 10 次以 上(含 5 次、10 次); 2、连续旷工 2 天、月累计旷工 3 天或弃课一天以上(含 2 天、3 天、1 天); 3、连续病假超过 30 天无法坚持正常工作的; 4、连续事假 15 天对甲方工作造成不利影响的; 5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的; 6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低 同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的; 7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或 第 4 页 体罚学生造成相应后果的; 8、被
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