【演讲稿】卷烟销售科副科长竞聘稿范文.docx
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1、第 1 页 卷烟销售科副科长竞聘稿范文1 特征码 axPfFQWGXEWyIvnqMmIN 尊敬的各位领导、各位评委: 下午好! 首先感谢领导给了我这样一个机会,给了我展示风采的机会, 给了我公平竞争的机会,给了我增长才干的机会,也给了我表 明工作态度的机会。我叫,现年*岁,汉族,大专学历。 现为营销科业务员,我竞聘的岗位是卷烟销售科副科长。 我于*年*月进入烟草公司至今,一直从事卷烟销售工作,先 后做过访销员、配送员,仓管员,可以说,我的每一步成长都 离不开领导的关心、帮助、离不开全体同仁的支持、理解,对 此,我充满感激之情。 我之所以竞聘销售科副科长,基于以下几大因素。 一是烟草强烈的发展
2、意识在感染着我。近年来,国家局提出要 建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草,要求全 系统要认真实施“三大战略” ,切实推动“卷烟上水平、创一流” 。在这样一个具有强烈进取意识、严格规范、富有效率、充满 活力的企业工作,是当代烟草人之幸,作为营销的一员,我感 同身受。在烟草的几年间,我强烈感受到我们分公司的科学发 第 2 页 展、健康发展、协调发展,为这样的企业发展作出自己的贡献 是我的责任和业务。 二是烟草和谐的工作环境在激励着我。多年来,我们局(分公 司)在班子成员的正确领导下,克服了前进道路上一个又一个 艰难险阻,创造了一个又一个佳绩,产值、税利逐年增长,费 用水平逐年下降,全局
3、上下人心思上、人心思干,领导关心员 工、员工支持领导、共建共享的范围进一步浓厚,干群关系和 谐、协调,健康向上,企业的外部形象大幅提升。尤其是劳动 用工制度的改革、优秀基层单位的创建,更使企业产生了积聚 效应,在这样的环境下工作、学习,是我们基层员工之福。我 们没有理由不为之努力工作、孜孜以求。 三是烟草面临的严峻挑战在呼唤着我。国家局提出的六个“上 水平、创一流”发展思路,既是对“卷烟上水平”的诠释和深 化,更是推动“卷烟上水平”措施和步骤,为我们抓好各项工 作确立了目标,明确了方向,提出了方法。目标宏伟,任重而 道远。但是,我们也必须冷静地看到,烟草的综合发展已经处 于历史高位,进一步提升
4、的难度加大;打假破网的力度虽大, 但涉烟不法分子利用新技术、新方法的手段日趋多样,对辖区 市场的蚕食更趋隐蔽;发展的欲望强烈,但人才短缺愈来愈成 为制约发展的短板和瓶颈;部分同志缺乏危机感,工作作风和 态度还存在着这样或那样的问题等等。这些都是我们在“上水 平、创一流”过程中必须面对和正视的现实困难。因此,作为 第 3 页 烟草人,我有一种义不容辞的责任感。 我之所以竞聘销售科副科长,基于以下几大优点。 一是我年富力强。我曾经先后担任过访销员、配送员,仓管员, 对营销的各个工作流程比较了解。而且我今年只有 28 岁,正年 轻,俗话说“年轻就是资本” ,我有足够的经力和时间去做好自 己的本职工作
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