【合同范文】新劳动合同书样本[1].docx
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1、第 1 页 新劳动合同书样本1 特征码 MkxXTAFYDGivuNAmiXxG 新劳动合同书样本 编号 ( ) 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位)名称:( ) 地址:( ) 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名:( )性别:( ),出生年月:( ),家庭住址: ( ), 居民身份证号码:( ) 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章 的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合 同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:(一) 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限: 自 年 月 日起至
2、法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工 作(任务)完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。 第 2 页 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。 经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达 到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方 安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。 甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,在保 障
3、乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时, 每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的, 平均每日工作时间不得超过 8 小时,平均每周工作时间不得超 过 40 小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假 乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补 休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利, 甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方应执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规 章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并制定相应操作 规程、工作规范和劳动安全卫生制度
4、及其标准。 第 3 页 第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有 关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定 期对乙方进行职业健康检查。 第九条 甲方有义务负责对乙方进行普法宣传、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠 视乙方安全健康的行为,有权提出批评并要求改进。 五、劳动报酬 第十一条 乙方试用期的工资标准为 元/月。 (试用期间工资不 得低于本单位同工种、同岗位职工工资的 80%) 。 第十二条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确 定乙方实行以下第 种工资形式:(一)
5、计时工资。乙方的工资 由以下几部分组成: 、 、 、 ;其标准分别为 元/月、 元/ 月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工 作岗位变动,按新的工资标准确定。 (二)计件工资。甲方应制 定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为 元。 (三)其他 工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。 第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为 每月 日, 。甲方支付乙方的工资,应 第 4 页 应不违反国家有关最低工资的规定。 第十四条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工 资 150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的, 应支付不低于乙方工资
6、200%的工资报酬;安排乙方在法定休假 日工作的,应支付不低于乙方工资 300%的工资报酬。 第十五条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一 个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过 一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标 准支付乙方停工生活费。 第十六条 甲方安排乙方每日 22 时到次日 6 时期间工作的,每 个工作日夜班补贴为 元。 第十七条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲 方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准, 支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十八条 甲方应按地方有关社会保险的法律、法规和政策规定 为乙方缴
7、纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用; 社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲 乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理 社会保险相关手续。 第十九条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有 第 5 页 关政策规定执行。 第二十条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第二十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇 1、 2、 3、 七、劳动纪律和规章制度 第二十二条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第二十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任 务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和 职业道德。 第二十四条 乙
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