【演讲稿】就职演讲稿-学校新任中层的讲话.docx
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1、第 1 页 就职演讲稿:学校新任中层的讲话1 特征码 mCyuaUndzfBHBcMOfFji 中层干部是学校的骨干和中坚力量,是学校领导集体决策的参 与者和执行人。作为承上启下的部门领导,如何摆正关系,明 确职责,科学、艺术地开展工作,优质、高效地完成任务,是 工作的需要,也是每一位中层干部经常思考的问题。根据自己 担任中层和副校长的工作经历和经验,就“如何做一名称职的 学校中层干部”这个话题谈些看法,也可以当作是建议和要求。 一、力求做到“八字”要求 1、真诚。无论是做人还是做事,如无真诚,就谈不上朋友,谈 不上同事。因此,上对领导,下对老师和学生,均应赤诚相见, 以诚相待。 2、公正。凡
2、中层工作均涉及教职工的切身利益。因此,公正是 非常重要的。每一个中层当然会有你关系特别好的同事,但在 涉及利益问题上,你必须让这些同事明白,平时关系与工作是 两回事,明智的老师会接受这一观点,小恩小惠反而会被他们 看轻,对于个别犯规的老师要敢于和善于批评,否则意味着对 大多数人的不公正、不公平。同时强调,公正不是均等,对工 作出色的教师,应当实行倾斜政策。 第 2 页 3、服务。中层工作是具体、繁琐的,管理工作的服务性在中层 岗位上得到了充分的体现。为教职工服务,为学生服务是中层 领导必须树立的观念。 4、奉献。选择了教师这个职业,就意味着奉献,选择了中层, 就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。
3、因为我们不仅仅是老师 这个角色,更重要的是我们还是教育教学工作的服务者、管理 者、执行者。因此,我们必须多讲奉献,少讲待遇,吃苦在前, 享受在后,这是不能计较名利的职位。 二、必须坚持的六项原则 1、讲服从但不盲从。在执行中必须认真领会决策的精神实质, 结合本部门特点,因地制宜,在服从中补充丰实和完善学校的 全局决策。讲服从但不盲从的原则,能够防止不动脑筋的照抄 照搬,提高执行的灵活性和实效性。 2、讲主动但不越权。积极主动地投入工作体现了中层干部强烈 的主人翁责任感,值得提倡和赞扬,也必须提倡,但作为一个 部门和部门的中层,必须明确责权,摆正位置,掌握处理问题 的分寸尺度,坚持主动而不越权的
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