人事劳动合同范本.docx
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1、第 1 页 共 10 页 人事劳动范本 范本 第 2 页 共 10 页 合同编号( ) 甲方: 有限公司 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法, 双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月,自 年 月 日至 年 月 日止,试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方为每月 元。 二、聘用期限 试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙 第 3 页 共 10 页 方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 三、岗位 本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为 ,预计为 年。 该岗
2、位要求乙方需具备以下条件:(学历、职称、工作经 历、专业知识包括相应证件) 四、薪金 试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相 配的薪金,具体标准为: 五、甲方的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件; 2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬; 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护; 第 4 页 共 10 页 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会; 5、要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时, 有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务; 2、遵守
3、国家法律法规和公司各项规章制度; 3、维护公司声誉及正当利益; 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇; 5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 第 5 页 共 10 页 7、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责 任。 8、认真履行职责,对涉及工程质量、工期、造价等较大问 题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 七、本合同签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整 个管理规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管 理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。 八、保证书条款。 乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和
4、保守公司专有 技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。 九、合同解除 (一)因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本 合同: 1、严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章; 第 6 页 共 10 页 2、严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的; 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的, (二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合 同: 1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍 不能从事原工作的或另行安排的工作; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能 胜任工作; 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公 司无法履行。 此时甲方须提
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