【演讲稿】房地产开发公司总监竞岗演讲稿范文.docx
《【演讲稿】房地产开发公司总监竞岗演讲稿范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】房地产开发公司总监竞岗演讲稿范文.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 房地产开发公司总监竞岗演讲稿范文1 特征码 gpZtBXreyjzBsbxmPoxA 尊敬的各位评委、各位同事: 大家好! 我叫,现年岁,于年毕业于省广播电视大学,大专学历, 年七月参加工作,于年入司,先后担任房产事业部置业顾问,房 产二处代理副主任,飞山新城营销策划主管,飞山新城总监助 理等职。这次,我竞聘的岗位是飞山新城总监。 俗话说“文如其人” 。同样,工作就是一个人的人格表现, 看一个人所做的工作,就是“如见其人”了,我愿意接受挑战, 迎接考验。我竞聘飞山新城副总监总的思路是:完成董事局下 达的任务指标、创新适用于县城的营销策划思路、加强执行力、 激发员工的奋斗激情,我将在
2、董事长及相关领导的大力支持下, 结合原项目部几代领导的管理经验,带领飞山项目部全体人员 把飞山项目部建成全房产公司、乃至全集团的模范样板。这是 我的愿望,也是我竞聘的目的。 回顾自己几年来的工作,总结起来有如下几个特点:一是 做事较有耐心,日常工作繁杂而琐碎,毫不起眼,我因此也敷 衍塞责过,一推了事,但在董事长及项目部几代领导的细心调 第 2 页 教下这一点有了相当大的改善;二是做事有恒心,不服输,对 既定的工作目标都能专心一意地努力,对于这一点飞山的前几 任总监表现出来的毅力和精神力已让我感动,也让我明白只有平 时一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法;三是做 事计划性强,面对繁杂的工
3、作,通过几年来在工作中的积累能 够很快的总结出规律,提炼经验,做事不能说是井井有条,计 划得当,但也提高办事效率;四是适应性强,在工作的几年来, 根据工作需要我曾先后在几个岗位上工作过,我都能很快的掌 握本岗位工作所必须具备的基本条件,及时调整自己的思维和 行为,使之与工作相适应,顺利的完成角色的转换;五是信守 诺言,具有团队精神。总监是项目部的核心,在工作中起到承 上启下的作用,而我作为副手就必须具有协作意识与服从性, 前几任总监就是始终坚持从服从大局出发,坚持公司的利益才 有了今天的飞山新城,我相信对房地产行业日趋成熟的我一定能 为总监的工作开石、铺路,辅之以成;六是始终保持着对工作 的执
4、著和热爱,对待工作的热情与精神状态,决定了一个人的 工作效率,多年来我无论做任何工作,都保持着良好的工作状 态,做到干一行爱一行,干一行就努力做好这一行。 一年前,我被公司领导调到项目部我一直很沮丧甚至颓废, 我一直认为项目部工作简单,缺乏激情,人又在外地无法让我 有成功的愉悦,只不过做些上传下达等鸡毛蒜皮的小事。现在 还有人说项目部就是为公司守边疆的,是公司的基层工作者, 第 3 页 而我却认为到项目部工作的员工才能真正的体现到企业文化的 真正内涵,群狼文化的实质(狼是世界上最具有执行力、团队精 神及忍耐力的动物),项目部是企业和项目之间的桥梁和纽带, 是一个执行总公司信息传递与反馈的中心,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 演讲 房地产开发 公司 总监 范文
链接地址:https://www.31doc.com/p-719262.html