【演讲稿】新员工培训领导讲话.docx
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1、第 1 页 新员工培训领导讲话 特征码 IWpZTxgHXbOYyTZXHFZp 我们有幸获得了与你们的合作,今后我们将在共同信任的基础 上,度过在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥 梁与纽带。 xx 公司是.企业。以它的历史使命,它需要所有的员工必 需坚持合作,走集体奋斗的道路。没有这一种平台,你的聪明 才智是很难发挥,并有所成就的。因此,没有责任心,不善于 合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会。 进入 xx 并不意味着高待遇,因为公司是以贡献定报酬的, 凭责任定待遇。对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此 十分歉意。如果您是一个开放系统,善于吸取别人的经验,善 于
2、与人合作,借助别人提供的基础,进步就会很快。如果封闭 自己,怕工分不好算,就需要较长时间,也许到那时,你的工 作成果已没有什么意义了。 实践是您水平提高的基础,它充分的检验了您的不足,只有 暴露出来,您才会有进步。实践再实践,尤其对青年学生十分 重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结,才会有飞跃的提高。 有一句名言,没有记录的公司,迟早要跨掉的,多么尖锐。一 个不善于总结的公司会有什么前途,个人也不是如此吗? 第 2 页 实践改造了人,也造就了一代华为人。您想做专家吗?一律 从工人做起,已经在公司深入人心。进入公司一周以后,博士、 硕士、学士,以及在内地取得的地位均消失,一切凭实际才干 定位,已
3、为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战,不 屈不挠地前进,不惜碰得头破血流。不经磨难,何以成才。 公司要求每一个员工,要热爱自己的祖国,热爱我们这个多 灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望,才可 有进行艰苦的搏击,而无怨言。我们总有一天,会在世界通信 的舞台上,占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不 起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管 理。对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不贪污、 不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用 批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。 您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平 是没有的,
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