【演讲稿】支行副行长竞聘演讲稿.docx
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1、第 1 页 支行副行长竞聘演讲稿1 特征码 jcUHMYtyKreCdXtZXiry 国际成功学大师卡耐基曾经说过:“不要怕推销自己,只要你 认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。 ”凭着这句话,也凭着 25 年的工作经验,今天我满怀信心和激 情地参加第七支行副行长岗位的竞聘,自信有能力挑起这份重 担。下面我分为四部分进行汇报。 一、个人简况: 我叫 xxx,今年 42 岁,中共党员,本科文化程度,经济师职称, 工程师任职资格,现任第七支行办公室主任、行长助理。 二、主要工作经历及业绩: 1981 年,我被分配到启明支行从事储蓄工作;1986 年任启明支 行场站储蓄所所主任;
2、1989 年 8 月被调入启明支行储蓄科,先 后从事计算机管理、外勤、美工等工作;1996 年 5 月,被任命 为启明支行科技科副科长,主持科里工作;1999 年 4 月,被任 命为启明支行营业部副主任;2001 年 4 月,任启明支行营业部 主任;2002 年 7 月至今任启明支行办公室主任,兼启明支行党 支部书记、党委委员、行长助理等职。 参加工作 25 年来,我勤奋敬业,锐意进取,在领导和同志们的 第 2 页 帮助下,取得了一个又一个好成绩。特别是自 2002 年我担任支 行办公室主任以来,面临着新的课题,新的挑战,我不等不靠, 以积极的心态投入到办公室工作中来。我积极协助行长制定了 本
3、行的工作计划,使各项工作得以推进和落实,我编纂了绩 效考核办法 、 员工轮岗换岗管理办法 、 各部门岗位责任制 、 违规违纪员工处罚管理规定等规章制度,并负责落实执行, 使支行走上了规范化、科学化的管理轨道。出台了行政印章 管理制度 (请客户根据自己的情况进行修改) ,对历史沉积的 印章进行清理,使行政印章步入规范化管理轨道。我还主抓了 支行监控系统从模拟信号到数字监控系统改造、110 报警系统 和金库指纹鉴别系统的建设,提升了支行安全防范手段;我还 发明了二线人员轮流押运库款办法,解决了支行多年的双人押 运、枪弹分管问题,减少了安全隐患。在支行领导的支持下, 我率先开展了二级分行之间员工的学
4、习交流活动,提高了员工 的工作技能,开阔了员工视野,取得了较好的成绩。一份耕耘, 一份收获。2003 年度我的考核成绩为“良好” ,2004 年度考核 成绩为“优秀” ,2005 年度考核成绩为“良好” , 2004 年我被 支行授予“优秀共产党员”荣誉称号。 三、竞聘优势和条件: 1、具有一定的政治素质和个人修养。 我在银行战线上工作已经整整 25 年了。在这 25 年的工作生涯 中,我时刻注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步, 第 3 页 生活作风正派,工作遵纪守法,深受行领导和同事们的信任。 此外,我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针 和政策,增强了金融工作者的使命感
5、和责任感,牢固树立了金 融工作者的形象,自觉履行一名共产党员的义务,努力使自己 在思想上和行动与党中央和行党组保持高度一致。 2、具有比较全面的专业理论知识。 自参加工作后,我一直就没有停止过学习。1987 年,我考入工 商银行金融管理干部学院,进行了两年的金融大专班学习, 1996 年,我考入中央党校,进行了两年的经济管理本科班学习, 2002 年,我参加了研究生本科班的学习。这么多年系统的学 历教育和金融生涯,使我具备了一定的经济金融理论知识,比 较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关 业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强, 同时也造就和培养了现代商业银行
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