【演讲稿】演讲技巧-竟职演讲“五忌”.docx
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1、第 1 页 演讲技巧:竟职演讲“五忌” 特征码 gvgyvVHWyklWhsJKKAZJ 竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被 党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竞聘上岗 所广泛应用,成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者 认为,竞职演讲应有“五忌” 。 一忌信口开河,杂乱无章。 竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要 争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一 职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。有些竞职演讲 者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡 毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重 点,
2、东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。 二忌狂妄自大,目空一切。有的竞职演讲者过高地估计了自己 的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职 位“非我莫属” ,做好工作不过是“小菜一碟” ;在谈工作设想 时,脱离实际,来一些“海市蜃楼”般的高谈阔论,极易引起 听众的反感。 三忌妄自菲薄,过分谦虚。竞职演讲要求竞 职者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的 “施政纲领” 。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜” ,而 引起评委和公众的不悦,把对自我的认识和评估弄到“水平 第 2 页 (转载自 http:/,请保留此标记。 )线”以下。这种过分谦虚 的表白,不仅不能反映
3、自己真实的能力、水平和气魄,也不利 于听者对你做出正确的评价。 四忌吐词不清,含混模糊。 竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内,言简意赅地把自己 的基本情况、工作特点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的 竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急,虽连珠炮式地将整 个演讲“一气呵成” ,但因吐词不清,或语速过快,使听众不知 所云。 五忌服饰华丽,求新求异。登台演讲,服饰是一个 人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。竞职演讲是一 项正规、严肃的主题活动,评审员往往会以所竞争职位的需要 和自己的审美观来评判演讲者。因此,演讲者的穿着应以庄重、 朴素、大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取 胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果, 不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印象,从而使演讲 的效果大打折扣。 竞职演讲为广大人才提供了一个充分展 示自我、表现自我的舞台,愿广大竞职者能够克服演讲中的不 良倾向,客观、公正地作好自我评价,科学合理、切合实际地 阐明施政方案,向公众推销一个真实、客观的自我,通过竞争 找到适合自己展示才华的工作岗位。 第 3 页
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