【演讲稿】精选生产技术部副主任岗位竞聘演讲稿.docx
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1、第 1 页 精选生产技术部副主任岗位竞聘演讲稿1 特征码 krtsgBxzbbietbAyenSC 尊敬的各位领导、各位同事: 你们好!我叫*,*岁,大专文化,工程师职称,现从事电网 调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综 合自动化工作,专业工作年限 15 年,今天来竞聘 11 岗级的生 产技术部副主任职务。 我的简历是:1988 年 1 月至 1990 年 8 月在二塘供电站工作, 是一名电管员;1990 年 9 月至 1993 年 7 月在武汉华中电业联 合职工大学读大专;1993 年 8 月至 1998 年 11 月在调度室工作, 做一名电网调度员;1998 年 12 月
2、至 2002 年 7 月在调度室任调 度副主任;2002 年 8 月至年 3 月在输变电管理所工作,任主 任;年 4 月至今在调度室工作,任调度副主任。 竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国 有企业三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经 济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人 才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进 入企业后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮, 手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上 第 2 页 岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能, 从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞
3、争意识,知道 “就业靠竞争,上岗凭技能”的道理! 自己为什么要参加竞聘?我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个 展示自己的工作能力和才能的好机会,让我把从大学中学到专 业理论知识和 15 年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所 竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善 尽美。 我竞聘的个人优势在于:我曾在生产技术部所辖大部分部门 工作过,并当过调度室副主任,输变电管理所主任职务,有较 强工作能力和领导能力,多年被评为先进工作者;三年来的 大学脱产学习,使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知 识和技能。在大学中,是一名优秀班干部,学习成绩总排在班 上前五名,各科成绩总达 80 分以上
4、,每个学期得到单位的奖学 金,并多次获得湖北省教委和学校的奖励;曾在基层供电站 工作两年和农网改造资料组工作一年,对 35kV、10kV 线路设计、 安装有着更深层次的了解和掌握,学会了把科学管理方法运用 到用电管理工作中;94 年 10 月曾从事一项新的领域攻关 线路损耗的理论计算,运用高、难的理论知识,完成了 35kV、10kV 线路损耗的理论计算,并撰写两本有关资料书籍, 为单位降损节能提供了理论依据,从而达到降损节能,提高了 电网的效益;96 年底,自己作为教员曾先后培训了二期约 第 3 页 100 个工人考中级工,使他们的的专业业务素质达到了一定的 专业技术水准;2000 年初,参与
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