【演讲稿】竞聘公司业务员演讲稿.docx
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1、第 1 页 竞聘公司业务员演讲稿 特征码 qPKSKvSHpIyDDcrJqMwo 竞聘公司业务员演讲稿 尊敬的领导: 您们好,感谢公司给我这次机会。 第一我想谈谈业务员该具备的一些基础知识: 1 有广博的知识,不仅包括业务知识,还包括其他领域的知识。 2 非常了解客户心理,懂得客户的需要。3 沟通表达能力强, 和陌生人攀谈交往的能力强。 4 好的人品,在交际中被客户认 可人品。 5 发市场有计划,有目标,有方法。 6 好的心态,不 会因为被人拒绝而气馁,或者自我否定,好的业务员是越战越 勇的人。 第二要是我在本次竞聘中获得机会,我将从以下方面做起: 2 在动力:不同的人有不同的内在动力,如自
2、尊心、幸福、金 钱等,但所有优秀的业务人员都有一个共同点:有成为杰出人 士的无尽动力,这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成, 但却无法教会。人的内在动力的源泉各不相同,如受金钱的驱 使、渴望得到承认、喜欢广泛的交际等,根据内在动力源泉的 不同,可以将业务人员大体分为四种类型:成就型;竞争型; 第 2 页 自我实现型;关系型。在这四大类型中,我将往竞争型和关系 型努力,有竞争思想才能敢于挑战,有好的人缘关系才能有人 认同,才能发展好业务。 3 严谨的工作作风:不管业务人员的内在动力如何,如果他们 组织松散,凝聚力不强,工作不努力,他们就会难以满足客户 越来越多的要求。对于平时的业务工作制定一
3、份详细、周密的 工作计划,并且在今后的工作中不折不扣的予以执行;做事不 可以散漫拖拉,按领导的安排做好每一件事情。 4 成业务的能力:如果业务人员不能从客户那里获得订单,即 使他的技巧再多、再好,那也是枉然。在工作中一定要具备一 种百折不挠、坚持到底的精神,业务人员应该像运动员一样不 怕失败,甚至到最后一刻也不放弃努力。深信我们公司的产品, 在法律与道德允许的范围内努力完成和客户的交易。平时认真 做好客户资料的收集和记录,了解客户企业中谁是真正的决策 者,继而了解其心理,制定一套好的方案进行业务沟通。 5 立关系的能力:在当今的关系型营销环境中,优秀的业务人 员最需要注意的一点是:成为解决客户问题的能手和与客户发 展关系的行家(未来的销业务人员将不再是业务人员,而是客 户的顾问) ,力求敏锐地把握客户的真实需求。和同事之间和平 相处,共同完成各项领导下达的任务;和客户建立良好的合作 关系,和客户成为业务伙伴,真正的关心客户的利益与客户的 业务发展方向,在维护公司利益的前提下好好的为客户服务。 第 3 页 6 身素质的培养:干净整齐的着装,文明礼貌的待人,熟练的 业务知识,和平相处、携手共进的团队精神,敏锐的观察力和 接受能力。 如果我在本次竞聘中不能获胜,我将努力改进不足的地方,争 取下次机会
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- 演讲 竞聘 公司 业务员
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