《【演讲稿】电力安全监察科长竞聘上岗演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】电力安全监察科长竞聘上岗演讲稿.docx(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 电力安全监察科长竞聘上岗演讲稿 特征码 odpvZxcLwKXIQhFapeUw 很高兴能够有机会,参加安全监察岗位的竞聘,无论成功与 否,我都会以一个平常的心,利用这次机会向组织、领导展示 自己,我相信,我能行! 如果这次岗位竞聘成功,并不能说明自己的工作能力和水 平就是完全适应这一岗位的,而是领导对我考验的开始,深知 肩上的重任,所以,必须继续坚持学习,深刻理解各种法规、 规程的要求,熟悉掌握规程的内容,锻炼过硬的安监本领,提 高自己的工作水平。在安全监察工作中才能得心应手,驾驭自 如。 我会在安全监察科长的直接领导下,尽职尽责,当好科长 的参谋和助手,努力完成上级领导交给的各
2、项工作任务。经常 深入工作现场,对安全工作实施有效监察,杜绝习惯性违章, 避免事故的发生。做到坚持原则、严格监察、秉公执法,为我 局的安全生产做出自己的贡献。 就安监日常工作,我认为在今后的工作中应做到: 1、认真落实安全生产责任制 要落实好三级领导和部门、岗位、人员的安全生产责任制, 第 2 页 这是安全工作的重要组织措施。不能简单的将岗位责任制代替 安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格 落实各项规章制度,应该让全体从业人员认识到安全生产并不 是部门领导、部门安全员和班组安全员的事,只有将安全生产 责任细化到每一个岗位,做到“安全生产,人人有责” ,安全工 作才能抓到位,如
3、果没有明确的安全生产责任制,因而如何落 实安全管理工作也就无从谈起。 2、坚决杜绝习惯性违章 大家知道,违章多为习惯性。而且习惯性违章屡见不鲜、 屡纠屡犯,具有一定的普遍性。究其根源,我认为有如下几点: 一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之,因而 认为其是“合理的” ; 一些职工以习惯性违章不好改为托词,不下决心去纠正; 对习惯性违章的危害性和引发后果的必然性没有足够的 认识,不能从自身生命的安全和对财产设备的损失去认识纠正 习惯性违章的重要性和坚定性 如何让存在这些心理的职工改变认识,这就要求我们安全 监察管理人员必须对他们经常性地进行耐心、仔细的安全思想 教育,提高职工的安全意识和安
4、全技术素质,使他们认识到每 个人、每一次违章并不一定造成恶果,出事故是必然的事实;今 第 3 页 天不出事,并不意味着明天不出事;这个人不出事,不等于他 人不出事;违章是发生事故的根源,事故往往是习惯性违章的 结果。加强他们对“安全第一,预防为主”的理解,使他们认 识充分到“预防”是前提、是条件、是基础,只有“预防”工 作做好了,安全才能有保障。如果“预防”工作搞不好,安全 第一则变成无源之水、无本之木。不出事故才能保证安全、不 发生违章和人为责任才能保证不出事故,所以,我认为保安全 必须从杜绝违章入手。我们安全监察部门应将违章行为当作事 故来管理,把对事故分析实施“三不放过”的做法,延伸为对
5、 违章行为的分析实施“三不放过”的新做法。对违章、违规、 违纪行为,要体现“从快、从重、从狠”处理的原则。这就叫 做“超前控制” 。也就是将防止人身和设备事故的重点,转移到 防止违章作业、违规操作上来。 3、加强现场安全监察 现场安全监察是电力安全监察人员职责范围内的一项重要 工作。在从事与电力有关的工作中,为了确保人身、设备安全, 除了许多技术保证措施,还要有组织措施来保证。但是,仅有 技术措施和组织措施的规定还不行,还要靠人去执行。在生产 现场,对这些安全组织措施和安全技术措施执行得严格、正确、 完善,生产全过程的安全就有切实的保证;反之,就有可能危 及人身、设备安全,甚至发生事故。生产实践证明,总是有人 主动地或被动地、有意识地或无意识地出现一些违章的行为。 第 4 页 这些问题往往并不是人力克服不了的困难,而是人为而不为。 这就要求安监人员实施现场监察来加以防止。现场安全监察要 贯彻“预防为主”的思想。安监人员要对现场安全生产的薄弱 环节、关键环节心中有数,实行超前监察,预防把关,防患于 未然。必要时,还应就当日安全工作和注意事项提出自己的看 法或意见,供领导决策时参考。 以上就是我的竞聘演讲,如有不妥之处,还请批评指正! 谢谢大家!
链接地址:https://www.31doc.com/p-731561.html