【演讲稿】演讲稿:总经理年终发言稿.docx
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1、第 1 页 演讲稿:总经理年终发言稿1 特征码 ixUtJHQRRGPyfdYlljOu 演讲稿:总经理年终发言稿 20XX 年过去了,回首 xx 这些年来的发展历程和风风雨雨,我们 有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和 xx 一路走 来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持, 让 xx 在中国 yy 业内崭露头角,取得今天这样的成就。 我还记得这样一位员工aa,当时,我派他到北方某一 工地出差,走之前他来我办公室时,还是非常英俊,非常精神 的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时,我 看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事,他说因为井道里 很冷,冻感冒了。我
2、问羽绒服穿了没有(因为冬天北方很冷, 走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服)?他说衣服太厚,井 道里干活不方便就没有穿。说实话,当时,我真的是很心酸! 很心疼!我知道在 xx,有许许多多的员工象 aa 一样,为了工 作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;还有许 多员工冒着赛风酷暑,常年累月奋战在工地现场,365 天没有 几天可以合家团聚。 很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程 第 2 页 度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这 个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们, 我感到非常地骄傲!” 今天,我讲话的主题是光荣与梦想。为什么用这个标 题
3、? 大家知道,把 xx 办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是 我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣 地告诉你的家人、朋友“我在 abcyy 公司工作”时,他们会投 以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为,一个有理想,有追求的 人,一定会十分愿意来 xx 工作。因为,没有任何一个愿景或是 梦想,能比“把一个不怎么知名的企业,亲手打造成一个知名 的跨国企业乃至世界 500 强的公司”更令人振奋和激动人心的 事了。事实也证明这一点,这二年,我们在到全国各大高校和 其他知名公司同台招聘的时候,有许多优秀的学生都选择了我 们 xx。今年 7 月,马上又将会有近 20 名应届生加入我们的团 队
4、。其中有些学生是放弃了公务员之家,全国公务员共同天地 进类似宝洁、国际性银行这样的机会,而选择了我们 xx。因为, xx 能提供他们更为宽广的发展舞台,这就是他们选择 xx 的理 由我希望,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有 xx 人共同的梦想,并以这个梦想为荣。这里,我想特别说明一 下,在 xx 工作并不等于你就是一名真正的 xx 人,这是二个不 同的概念。那怎样才算是一个真正的 xx 人?举个例子:你看见 第 3 页 地上有个烟蒂,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起 来放进垃圾筒?你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着, 你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间
5、里 聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止? 所以说,进入 xx 公司并不意味着你就是一个 xx 人。只有 当你真正地融入 xx,把这个公司当成自己的公司,把 xx 的荣 辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想的时候,你才 称得上是一个真正意义上的 xx 人。xx 需要的是真正的 xx 人, 如果不能成为一个真正的 xx 人,必将会被 xx 所淘汰,这也就 是为什么 05 年公司会劝退部分员工的原因。 为了实现我们的梦想,争取光荣。我想对我们 xx 的员工和 领导们提几点要求。 对所有 xx 人的要求 作为一名 xx 人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。 这种激情,首先
6、源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一 个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把 工作做好的?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动 自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或 领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后 者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户关于工程维保方 面事宜的传真,把它拿到维保部,维保部的人说,这样,你让 这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正 第 4 页 常。但维保部说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动 工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。 ” 这就是主动工作和被动工作的区别。被动工
7、作时间久了,会形 成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情 绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻 炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。 其次,我要求我们每一个 xx 人都要有团队合作的精神。这 让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目接力赛。大 家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接 关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下 一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出 去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的 人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一 次交棒中完美地合作,才有 有赢的可能。其
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