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1、第 1 页 竞聘高校保卫科长演讲稿:竞聘演讲稿范文 特征码 bKVxZFakRXpkdspOGDDu 竞聘高校保卫科长演讲稿:竞聘演讲稿范文 各位领导: 大家好!非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。 我竞聘的岗位是保卫科科长。 一、对竞争岗位的认识: 作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防 违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口, 责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的 建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂 化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位, 也正是加强保卫工作需要的产物。 保卫处副处长的职责就是配
2、合处长做好分管工作,除具备一般 中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实 的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。 二、自身素质及条件: 我是学校培养出来的,1997 年毕业留校,取得本科学历,获学 士学位,考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文 7 篇, 第 2 页 主持并完成校立课题 2 项。曾连续三学年考核优秀,获校先进 工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在 领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做 一名副处长的能力和水平,具体有以下几点: 1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、 行政秘书岗位还是人事管理岗位,
3、都能较快地适应工作,岗位 意识较强。 2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每 项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中, 专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导, 深受大家的欢迎。 3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必 须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务 育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和 应变能力。在教师中具有较好口碑。 4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的 实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理 系统” ,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟
4、院校 和教育厅主管部门的认同。另外,还正在积极参与“人事公文 查询管理系统”课题研究工作。 5、我的身体素质较好,能胜利保卫工作。 当然,毕竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平 第 3 页 时工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一 些不必要的误会。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在 领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。 三、今后的工作设想: 概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作, 正确处理好四个关系。 1、一个中心: 以打造“平安校园” ,构建“和谐校园”为中心。 2、三方面工作: (1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主” ,根 据校区
5、多、面积大、情况杂、防范能力弱的工作难点,要进一 步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。 (2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主,防治结合” ,应 建立健全学生信息员报告制度、 “校园 110”报警服务系统等, 进一步增强预警意识,做好预案工作。 (3)加强安全教育。聘请“法律人士” 、 “心理专家” 、 “安全工作 辅导员” ,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等 活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽 状态。 3、四个关系: (1)与正职的关系,要有角色意识,要做好配角,当好参谋。尽 量做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 第 4 页 (2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要 充分调动他们的工作积极性与主动性。 (3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千 些万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的配合。 (4)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的, 必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。 平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。
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