【演讲稿】领导演讲稿的写作秘诀.docx
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1、第 1 页 领导演讲稿的写作秘诀1 特征码 xPiWvfMgJDoncyhUsAZa 大家知道领导演讲稿的写作秘诀是什么吗?特别为大家搜索整 理了这篇领导演讲稿的写作秘诀供大家参考。 领导演讲稿的写作秘诀 领导讲话稿是领导者为实施领导在会议上所作的指示性发言, 是各级领导同志发表政见、部署工作的有效形式。由于会议内 容和需要解决问题的不同,讲话稿的结构安排和表现形式各不 相同,科学掌握其规律绝非易事。我认为,做好领导谢谢稿的 起草工作,必须从内容报告入手,着力把握七个方面的问题。 一、围绕思想状态,坚持理论与实际相结合的原则,营造干事 创业的氛围 撰写领导讲话稿首要的是深入研究解决思想状态上的
2、问题。一 是有针对性。要分析形势,针对本地本部门的思想和工作实际, 找出精神状态上的落后表现,指出其危害、症结和根源,分析 矛盾,解决问题,增强责任感和紧迫感,统一思想,凝聚人心, 不能过于空泛,漫无边际,下笔千言,离题万里。二是突出主 第 2 页 旋律。要着力树立新的思想观念,顺应社会主流意识,真正树 立先进的、积极的、正确有及与世界潮流相一致的精神状态和 思想意识。三是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。 二、围绕工作现状,坚持实事求是原则,增强听讲者的信心 领导讲话稿常常要对一段时间的工作和一项活动进行总结,这 对增强信心,鼓舞斗志,争取新的更大的成绩具有重要作用。 对工作现状的总结,
3、首先要实事求是。要对本地本部门的情况, 包括人们的思想状态、工作中取得的成绩、经验和存在的问题 进行全面总结,力求做到简明、准确,尤其是工作特色以及创 新的东西要按照客观、公正、真实的原则予以总结,给人以符 合实际、实实在在的感觉。其次要定性与定量相结合。定性的 总结要准确,真正反映工作特色和工作实际,说明工作所处的 位置;定量的总结使用主要经济指标和能说明问题数字,要有 对比性,用幅度和百分点的增减来表现。其三要坚持鼓励与批 评相结合、以鼓励为主的原则。对工作成绩大张旗鼓地进行表 扬、肯定,同时要掌握好分寸,不讲空话、大话、过头话;也 要注意找出工作中的缺点和不足,分析主客观原因,特别是主
4、观原因,从中归纳出应当汲取的教训,以推动工作不断前时。 三、围绕指导思想,坚持一般性和特殊性相结合的原则,坚定 正确的工作方向 指导思想是对工作的总要求,是我们做好工作的前提和基础。 在领导讲话稿中,必须明确指导思想。一是高举邓小平理论和 第 3 页 “三个代表”重要思想伟大旗帜。二是坚定不移地同党中央保 持高度一致,同地方党委保持高度一致。指导思想的提法要与 上级相统一,与左右相响应,一般不要提出新提法,并在一段 时间内保持稳定。三是确定工作原则和重点。要实事求是,一 是一,二是二,简明概括,清楚明白。特别是工作原则,要选 用贴近特定工作的原则,要具体实在,不能大而化之,泛泛而 论,不能放在
5、哪里都可使用。 四、围绕目标任务,坚持可行性和前瞻性相统一的原则,指出 明确的工作前景 制定目标任务是领导和管理过程的起始环节,也是整个领导和 管理过程的基础,所谓“凡事预则立,不预则废” ,讲的就是这 个道理。在领导讲话稿中,表述目标任务应注意以下几个问题。 首先要明确总体目标任务,概括地提出某项工作的总任务,指 明总的方向,特别要与加快建成完善的社会主义市场经济体制、 实现全面建设小康社会的宏伟目标等战略任务相衔接,不能过 于具体。重点提出工作要达到的目的和位置、位次,指明工作 所处的阶段,体现打基础和上台阶的精神。其次,提出具体的 目标任务。要根据上级指示精神,紧密结合当地的实际情况,
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