【合同范文】私营企业职工劳动合同范本[1].docx
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1、第 1 页 私营企业职工劳动合同范本1 特征码 JjOJwHKRXqbYKJTAUAdt 私营企业职工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:_地址:_ 法定代表人(主要负责人):_乙方(劳动者)姓 名:_性别:_年龄:_身份证号码: _现在住址:_根据中华人民共和国劳动法 和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规,甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限本合同期从_年_月_日起至_年 _月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至 _年_月_日止,共_个月。 第二条 生产(工作)任务甲方安排乙方从事_工 作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_,承担任务,
2、担任_工种。 乙方应达到的数量、质量指标:_.第三条 劳动 (工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务, 保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动 第 2 页 保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。 具体内容如下:_.第四条 劳动纪律 1.甲方应根据国 家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_. 2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完 成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工作制,因生产需要确需 延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
3、日加班不得超过 3 小时,每月加班不得超过 36 小时。乙方如为 孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的 具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下: _. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规 定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的 _%,赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步 提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的_%, 乙方按不超过本人工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属 的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第 2 款第(2)项和第 3 款规定
4、而解除劳动合同 的,甲方应按乙方工作每满 1 年(满半年不满 1 年的按 1 年计 算)发给乙方 1 个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期 第 3 页 未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合 同期满,每相差 1 年发给相当于乙方标准工资 1 个月的补偿费, 生活补助费、补偿费分别合计最高不超过 12 个月乙方标准工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保 险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医 疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴 定,确认为残废的,由甲方发给残废金。
5、乙方因工残废或患职 业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、 丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予 3 至 6 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资 60%的 病假工资。 6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职 工劳动保护规定及有关规定执行。 7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、 公休假、婚丧假、探亲假是: (略) 第七条 合同的变更、解除和终止 1.甲方因停产、调整生 产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更 第 4 页 合同的相关内容。 2.在下列情况下,
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