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1、第 1 页 银行大堂经理竞聘演讲范文1 特征码 ffXszdStCjgqZBFHQDMs 【银行大堂经理竞聘演讲稿范文一】 尊敬的领导、评委、在座的各位同事: 大家好!首先感谢支行党总支、办公室给我参加这次竞聘的 机会。我叫陆泰百,XX 年毕业于 xxxx 大学金融学专业,目前 在 xx 分理处工作。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任 感来参加这次竞聘。随着我行的成功上市和改革的不断深入, 对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受 改革的洗礼。大堂经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战, 喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖 掘人生的价值。勇敢地去接受未来营
2、销活动中的毎一次挑战。 xx 行未来的发展,靠的是我们每一位热血青年的全心投入,因 此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。 一、我的竞聘优势和劣势。 经过前面三个月的临时大堂经理的体验和总结,我想自身 具备以下的一些优势: 1、有着较强工作责任心和进取心。 在第一季度电子银行的劳动竞赛中,由于我们分理处所处 的环境的客观原因,中低端客户偏多,各项业务的发展并不十 第 2 页 分顺畅,一种强烈的忧患意识和紧迫感油然而发。但事在人为, 我抱着强烈的责任心和进取心,认真的分析我们与其他分理处 的差距,希望能找出减少差距和赶超他们的办法。经过认真的 分析后,我采取了针对性的措施就是抓住新开户用户不放,
3、凡是新开户的用户我们都要求他们开通网上银行,哪怕是不会 操作的,我们也要亲自教会他,同时我们还启动了其他渠道的 营销,有力的促进了电子银行的发展。截至今日,我们的短信 银行遥遥于其他分理处,而网上银行也完成支行下发任务的 392%。 2、具备一定的理论水平和实际营销能力。 由于我本身是学习金融学专业的,且工作后我也不断的加 强在金融和营销方面的学习,具备一定的理论水平。在前面第 一季度前 4 期的电子银行营销劳动竞赛,我在全区的排名分别 为第 7 名、第 3 名、第 1 名、第 4 名,综合排名为第 1 名。在 我临时任大堂经理期间,我们分理处实现了两年多来保险销售 为零的突破;基金、一户通的
4、发展也是排在支行前列的。这些成 绩充分证明了我具有较强的理论基础和实际营销能力,并能够 实现理论与实际相结合。而且我也相信在今后的工作中我会做 得越来越好。 3、具有一定的沟通和协调能力。 大堂经理的职责之一就是加强与客户的交流。每个分理处 都难免有一些蛮横和不讲理的客户,难免会出现一些不和谐的 第 3 页 现象。我始终以成人达己的理念来要求自己,全力做到以客户 为中心,通过为客户创造价值,为客户提供便利,为客户排忧 解难的换位思考方式,与用户交流,将心比心后做合理的解释 和协调。原来很多难缠的客户现在也是很客气,按规定办理业 务,分理处也实现零投诉的目标,我本人也实现了从灭火器向 润滑剂的转
5、变。 二、目标和任务。 如果我竞聘成功了,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作, 当好分理处主任的得力助手,竭尽所能搞好优质服务,挖掘市 场潜力,争取优质客户源,和同事们一道,按照区分行、支行 的要求,将我分理处各项存款、中间业务的发展上一个新的台 阶,把 xx 分理处打造成区域内市场首选银行。 三、具体措施。 首先是要继续依靠团队的力量,发挥集团作战的效果。 一季度的电子银行劳动竞赛的经验告诉我:大堂经理的工 作必须立足于分理处的发展,没有分理处领导和同事的支持, 是无法开展工作的。只有紧紧的依靠整个分理处的团队的力量, 发挥集团作战的作用,才能取得良好的效果,因此在以后的工 作中,我要进一步加
6、深与同事们的感情,发扬团队精神。 其次是继续加强学习,提升服务素质。 既要学习金融、营销专业知识,又要学习社会学科等方面 的知识;既要精于传统业务,又要学习电子银行、以及代理产品 第 4 页 等新兴业务,提高综合理财能力。只有不断加强学习,才能紧 跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的 金融服务。 三是做好市场调查研究工作。 将我分理处与附近其他商业银行对比,特别是服务和业务 流程上的对比,认清我们的优势和差距,然后争取利用支行提 供的各种资源,依靠整个分理处的智慧和力量,开拓创新,率 先在琅东 xx 片区建成社区银行,打造服务品牌,建成区域内市 场首选银行。 四是立足岗位,积
7、极营销。 大堂经理职责归根结蒂就是服务客户,促进营销。因而, 我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡” ,与广大 客户交朋友,识别优质客户。在总结前面 3 个月电子银行营销 的经验和教训的基础上,不断的创新营销方法和手段,积极营 销我行各项金融产品,通过自己的成功营销带动整个分理处的 营销意识和氛围,争取在年内将我分理处中间业务发展的排名 达到支 支行内中上游水平。 第 5 页 五是加强客户关系的维护。 灵活的大脑、超前的思维、丰富的信息、周到的服务,是 赢得客户良好口碑的法宝。客户分类管理是大堂经理从事客户 管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户 实施不同的管理策略,
8、提供差异化的服务。以我分理处为中心 方圆 1 公里内,就结集了 10 多家银行金融机构,市场的竞争尤 为激烈,存在各种不确定因素,这要求我们不断加强与客户的 联络,与客户之间建立深厚的感情,随时发现客户的动态需求, 用我们的优质服务和产品稳住 vip 客户,挖掘潜在的优质客户。 只有这样,才能保证营销持续健康的发展。 再一次感谢大家给我的这个机会。一个有激情、有活力、 遇到挫折能屡败屡战的小伙子,将会给大家带来更多的惊喜, 创造更大的奇迹。让我用行动来证明一切吧!谢谢! 【银行大堂经理竞聘演讲稿范文二】 各位领导、各位评委:大家好! 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参 加这次竞
9、聘。 一、 本人基本情况 我叫 xx,现年#岁,党员,金融大专学历,会计师,现 任#处#员。我竞聘的职务是#处副处长。 我 1986 年毕业于#金融专业,工作后通过参加自学考试 取得了金融大学专科学历。 第 6 页 我的主要工作经历是 1986 年 7 月在省中行#处从事非贸 易票据托收业务经办工作;1988 年主动申请调入#支行,从事 外汇存贷款业务、联行业务复核工作;19xx 年 10 月任#支行 外汇业务科副科长,主持工作;1993 年初调入#支行任#科 副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、 财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行 级“先进单位”;XX
10、年通过竞聘担任支行#部主任一职,负责 支行#、综合管理等,20xx 年被省行评为“综合管理先进单 位”;20xx 年 1 月调入省行#处,承担#工作。 二、竞聘理由 1、具有较强的理论知识和业务能力。XX 年来我一直在基 层从事#工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财 会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业 务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备 了良好的业务素质。 2、具备相应的管理能力。我担任基层行#部门的负责人 十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管 理能力、协调能力。 3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的 敬业精神
11、,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理 每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。 各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋 第 7 页 工作。下面,我谈一下我的工作思路。 三、 工作思路 #部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计, 严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改 进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风 险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严 格基建管理和固定资产管理,提高#人员的业务素质和工作质 量,促进我行#工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达 到集中风险控制,合理运用资源
12、,提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核 算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个 岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。 3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和 管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报 告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对 人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差 错转向防范犯罪,保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级 负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业 部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,
13、 共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要 第 8 页 对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实, 才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。 5、改革费用分配管理办法。遵循效益化原则,将各行的费 用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业 绩挂勾,经营业绩越好费用越多。 6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进 行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合 理的对未来收支情况进行预测, 7、加强会计监督与检查。会计监督检查是 保证制度执行,严格内控的重要手段。按照会计法的要求, 会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计 业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制 度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资 产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842 挂账的 合规性和真实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的 核算等。 8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。 9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发 第 9 页 挥个人才能。 我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这 份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上,我仍一 如既往的做好本职工作。
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