【合同范文】计件工资劳动合同.docx
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1、第 1 页 计件工资劳动合同 特征码 bnHYWGyESTkdFZEemXhF 合 同 编号: 使 用 说 明:1、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同 书。本合同一经双方签订,即具有法律效力,双方必须全面履 行。2、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代 理人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用 章)方为有效。3、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写, 并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上 “” 。4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三 种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门 批准。5、本合同的未尽事宜,可依法另行签订补充
2、协议,作为 本合同的附件,与本合同一并履行。6、本合同必须认真填写, 字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。7、本合同(含 附件)签订后,甲、乙双方各保管一份,并由劳动者本人在 劳动合同签收公示表上签名确认。用人单位应当建立职工 名册备查。 第 2 页 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人): 身份证号码: 住所(地址): 户口所在地: 经济类型: 现在住址: 联系电话: 联系电话: 根据劳动法 、 劳动合同法和国家及省、市等有关规定, 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 双方同意选择以下第 种方式来确定本合同期限: (一
3、)固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:从 年 月 日起至法定终止 条件出现时止。 (三)以完成一定工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不 得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不 得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 第 3 页 (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为 。 (二)乙方的工作地点为 。 (三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位,应
4、 协商一致,并办理劳动合同变更。 (四)如甲方派乙方到本合同 约定以外的地点或单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日正常工作不 超过 8 小时,每周正常工作不超过 40 小时。甲方因生产经营需 要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每日不 超过 1 小时,特殊原因不超过 3 小时,除法律、法规规定外, 每月累计不超过 36 小时。如经劳动保障部门批准实行综合计算 工时制度或不定时工作制度,则按批准的工时制度实行。 (二)甲方应保证乙方每周至少休息一日。 (三)甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚 假、丧假、探亲假、
5、产假、看护假等带薪假期。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按 下列第 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。 1、计时工资: (1)乙方正常工作时间工资额为 元/月; (2)乙方正常工作时间试用期工资为 元/月(试用期工资不得 低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分 第 4 页 之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准) ; 2、计件工资: 乙方的月工资按单位经民主程序制定和公布的 计件单价计算(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百 分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成) ; 3、其他形式: 。 (二)乙方的绩效薪酬或奖金的
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