《储蓄合同工劳动合同书范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《储蓄合同工劳动合同书范本.docx(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 共 10 页 储蓄合同工劳动合同书范 本 范本 第 2 页 共 10 页 甲方名称:_ 甲方地址:_ 法定代表人(或委托代理人)姓名:_ 性别:_ 行政职务:_ 乙方姓名:_ 性别:_ 文化程度:_ 出生时间:_年_月_日 参加工作时间:_年_月_日 第 3 页 共 10 页 入行时间:_年_月_日 身份证号码:_ 根据中华人民共和国劳动法及中国农业银行储蓄合 同工劳动合同制管理办法 ,甲乙双方经平等协商同意,自愿签 订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为 _年。 二、本合同生效日期为_年_月_ 日,本合同_年_
2、月_日终止。 第二条 工作内容 一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_(单 位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行 相应调整。 第 4 页 共 10 页 二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作 任务,达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息、休假 一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排 乙方执行_工作制。 二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待 遇。 第四条 劳动条件和劳动保护 甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品, 建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生 制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。 第五条 劳
3、动报酬 一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报 酬。 第 5 页 共 10 页 二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、 足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低 于当地政府规定的最低工资标准。 第六条 保险福利待遇 一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险,并 及时足额缴纳保险费。 二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。 三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。 四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国 家和甲方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 乙方应在合同期内遵守以下纪律: (一)主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章
4、 制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。 第 6 页 共 10 页 (二)遵守职业道德,爱护甲方财产。 (三)按时上下班,不得迟到早退。 (四)服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务; 服从甲方对工作岗位的安排和调整。 (五)保守甲方的秘密。 (六)乙方如有违纪、违章行为,甲方有权根据本单位规 定,给予处分、处罚,直至解除本合同。 第八条 劳动合同的变更、续订、终止、解除 一、有下列情形之一的,经甲乙双方协商同意,可以变更 本合同相关内容: (一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变 化的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使 第 7 页 共 10 页 本合
5、同无法履行的; 二、有下列情形之一的,乙方应承担违约责任: (一)乙方违反劳动法或劳动合同约定的条件解除合 同的; (二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的; (三)未与甲方解除劳动合同前,到新的用人单位工作或 为其他用人单位服务的; (四)法律、法规及劳动合同约定的其他情形。 三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同,给甲 方造成经济损失的,应赔偿甲方下列损失: (一)甲方为其支付的学习、培训费用; (二)对经营和工作造成的直接经济损失。 第十条 经济补偿 第 8 页 共 10 页 一、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年 限,每满 1 年,发给相当于解除合同前本人 12 个月平
6、均收入的 1 个月收入的经济补偿金,最多不超过 12 个月,由甲方一次性 发给: (一)经甲乙双方协商一致,由甲方解除劳动合同的; (二)乙方不能胜任储蓄工作,或综合考核不合格,由甲 方解除劳动合同的。 二、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年 限,每满 1 年,发给相当于解除合同前本人 12 个月平均收入的 1 个月收入的经济补偿金,由甲方一次性发给: (一)劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生 重大变化,致使本合同无法履行,由甲方解除合同的; (二)甲方依法进行经济性裁员的。 三、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不 能从事储蓄工作而解除劳动合同的,用人单位应按
7、其在本单位 第 9 页 共 10 页 的工作年限,每满 1 年发给相当于 1 个月收入的经济补偿金, 同时还应当发给不低于 6 个月收入的医疗补助费。对患重病和 绝症的还应增加医疗补助费,患重病的储蓄合同工的增加部分 不低于医疗补助费的 50%,患绝症储蓄合同工的增加部分不低 于医疗补助费的 100%. 四、乙方月收入包括_(项目) 第十一条 劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议,自发生争议之日起 30 日内, 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会(小组)申请调解, 调解不成,一方要求仲裁的,可以向当地劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。当事人也可自发生争议之日起 60 日内,直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到裁 决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。 第十二条 其他 一、双方约定的其他事项:_. 二、本合同生效前后,甲方依法制订并执行的各项规章制 第 10 页 共 10 页 度作为本合同的附件,甲乙双方应遵照执行。 三、本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商。若本合同与今 后国家及总行有关规定相悖的,按有关规定执行。 四、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。 五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 法定代表人(签字)_ _年_月_日 _年_月_日
链接地址:https://www.31doc.com/p-8253.html