【思想汇报】20XX年公务员思想总结:走向和谐.docx
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1、第 1 页 20XX 年公务员思想总结:走向和谐 特征码 odFTTKcfTWhPzEIXFzrO 尊敬的党组织: 我们县综合执法局是在 XX 年成立的,那时的我经过考试很荣幸 的成为了一名城管队员。岁月的流逝淡薄了我对金钱和名利的 奢望,收藏起自己曾经的冲动和辛酸的苦涩,我为能亲眼看到 家乡的进步感到幸福,我为能亲自参与家乡管理建设而感到自 豪,更重要的是,我对自己是一名城管执法队员感到骄傲,因 为我有一个值得骄傲的集体,因为我和我的同事们正走在通往 和谐城管的道路上! 但是我发现全国城管工作都相对艰难。近年来新闻媒体不时会 报道关于城管与相对人发生暴力冲突致使执法队员死亡或群众 死亡的恶性
2、暴力事件,这着实让人心痛,更值得每一个城管人 深思,值得国人深思!且不论对错是非,我们哪一方有权利剥夺 他人的健康或生命?我们的同胞之情去了哪里? xx 年,我局审时度势在汲取各地先进经验的基础上创造性的提 出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心内容的三情 文化理念,大力倡导文明执法,努力创建和谐城管。三情文化 共分三章,章章有情!“真情事人”教导我们与人相处要真诚相 第 2 页 待、付出真情,真情打造和谐,和谐的人际关系是我们每个人 立世之基础!“激情事业”激励我们要胜不骄败不馁,时时充满 前进的动力;要热爱自己的事业,把满腔的热情投入到为人民服 务的工作中去!“亲情事法”提醒我们时时
3、牢记自己是人民的公 仆,在平时的工作中要胸怀对劳动人民的亲情去服务、去客观 公正的执法!曾有人说“城市管理要出效果就必须得严管重罚” , 但我认为用暴力追求城市文明也许能出现短暂的“文明” ,用城 管文明带动城市文明才能使城市真正变得和谐,而三情文化所 要求的就是这样的一种局面! 好的思想需要人去贯彻,贯彻好了便会出现成果。根据三情文 化理念我局在工作当中总结出了一套新的工作经验!占道经营的 治理是城管工作的老大难,好多暴力冲突事件都是在这一项工 作中发生。为了解决部分群众的生存问题并照顾最广大人民的 利益,我局根据当前形势要求执法队员在执法过程中坚决杜绝 生硬的驱赶、处罚,转而以教育和疏导为
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