【思想汇报】个人党性分析报告(科技版1\工业版1).docx
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1、第 1 页 个人党性分析报告(科技版 1工业版 1)1 特征码 HklvcXJbEqkdcwhXQKdZ 根据局保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求,近段时 间,我自己结合“回头看“过程中查摆的问题和不足,通过征求 党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见,找出了自 己在党性方面存在的突出问题和不足,并查找了根源。对存在 的问题和不足,自己进行了认真反思,总觉着:党员同志们从 爱护、帮助的角度提出的这些问题和不足,确实提到了点子上, 对自己今后的工作、学习和做人具有非常重要的指导作用。自 己从内心深处对党员同志们的关心和帮助表示感谢,并将在今 后工作中努力加以改正。 一、存在的主要问题
2、和不足 对存在的问题和不足,自己也从党性方面,对照党员先进性标 准进行了深刻剖析,认为突出表现在八个方面:就是自身素质 还需要不断提高,不能始终保持与时俱进的精神状态,中心意 识不到位,工作标准太低,大局观念树立的不够牢固,服务水 平、工作效率不高,工作的主动性和组织纪律性不强等方面。 1、自身素质方面。突出表现在:一是政治思想素质不够过硬。 对党的一些大政方针只求学过为止,理解上不深不透,特别是 对“三个代表“重要思想的学习领会还处在浅尝辄止的状态,一 第 2 页 些关键点、创新点认真思考领会的非常不到位;对国家、省、 市的一些科技政策法规、发展导向掌握的很不全面,理解上有 相当大的误差,工
3、作中常有解释不具体、不够准确的现象。二 是学习的积极性、主动性不够强。还没有形成良好的学习习惯, 学习的主动性不够强。政治学习满足于参与、学过,理解领会 上对自己没有高标准、严要求;业务学习上不够专心、精心, 特别是本职工作中涉及的政策、法律、法规的学习不够具体、 系统和细致,对相关知识把握上不够深透;社会主义市场经济 知识、法律知识、金融知识较为贫乏,学习满足一知半解,有 时半途而废,不能持之以恒。 2、与时俱进的精神状态方面。突出表现在:对十六大确定的“ 解放思想、实事求是、与时俱进“的思想路线在把握上还不是很 到位,有时不能及时地根据变化了的形势、任务和环境,以解 放思想、实事求是为标准
4、做好本职工作。比如,局党组从为建 设经济强市提供强有力科技支撑的高度,制定了以高新技术产 业发展为主线的科技工作思路,体现了与时俱进。而自己在工 作中,如何团结科内同志一道,围绕高新技术产业发展这条主 线考虑、安排、做好政策法规和管理工作方面,深入基层调查 研究不足,思想还不够解放,工作不够大胆、不够细致,创新 精神不够,还不能更好地为领导当好参谋和助手;不能够及时 创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态做好工作。 在科技政策管理上,还做不到把各种科技优惠政策学好弄懂, 第 3 页 对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握不够全面、 理解不够透彻、解释有时不够全面。 3、实践“三
5、个代表“重要思想的自觉性方面。突出表现在:自 己作为科技局的一员,如何从科技第一生产力的组织者、实践 者的角度,围绕市委、市政府确定的“工业经济、民营经济、招 商引资“三大重点工作和局党组提出的高新技术产业发展这条主 线开展工作上还有较大差距。不善于把科技政策管理工作放在 全省的范围内评判和衡量,工作上开拓创新不够、重点还不够 突出。在民营科技企业认定上,如何着眼于培植高新技术企业、 促进民营科技发展,积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之 所想,踏踏实实地为企业、基层服好务上办法还不多;在调研 上,如何摸清找准高新技术企业的所需所求,为领导当好参谋 方面做得还不到位;在软科学管理上,突出高新技
6、术产业发展、 科技创新体系建设等方面缺乏力度;如何做好科普宣传,营造 高新技术产业发展和科技进步的良好环境方面需要继续加强和 深化。 4、党的政治纪律方面。突出表现在:有时大局观念还不够强, 工作中有时存有急躁情绪,说话、发表议论有时不太注意场合, 容易伤害同志,这是自己需要认真深刻剖析的。调查研究不够, 经常凭主观推断办事;有时领导安排什么干什么,工作主动性 较差;工作多时容易表现出急躁情绪,特别是对科室职责外的 工作安排,有时认为不是份内工作凭什么干,有时流露出不满 第 4 页 情绪,说牢骚话;有时工作中不能够精益求精,忙乱时经常出 一些不该出的差错,犯一些常识性错误。 5、工作标准方面。
7、突出表现在:有时工作标准不够高,把自 己等同于一般群众,还不能时时、处处以一名党员的标准严格 要求自己,工作上争创一流的意识不够强。比如,如何把科技 政策法规与管理工作放在全省范围内考虑,如何在民营科技企 业、园区发展、科普宣传、政策管理、调查研究等方面树立在 全省科技系统创一流、争先进的思想等确实有差距,在具体工 作和行动上有时表现不够主动、积极。争创一流工作的信心不 够坚定,只满足于用习惯方式方法干工作、做事情,且多年一 贯制,满足于应付的工作多,主动开拓创新的工作少;对科室 工作还缺少足够的创新思路和措施去完成。 6、廉洁勤政方面。突出表现在:有时碍于面子、感情和工作 关系 系等,不能够
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