【思想汇报】保持党员先进性教育活动党性剖析材料.docx
《【思想汇报】保持党员先进性教育活动党性剖析材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【思想汇报】保持党员先进性教育活动党性剖析材料.docx(11页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 保持党员先进性教育活动党性剖析材料1 特征码 uOcnucyNdLpMMlHBVXHb 根据中央和省、市委的统一部署和安排,认真组织并参加了保 持共产党员先进性教育活动,在集中学习阶段,系统地学习了 规定的篇目,感到深受教育,思想触动很大,对保持共产党员 先进性有了更加深刻地认识。对照党员先进性标准,对照中央 和省、市委对党员领导干部的要求,通过广泛征求意见和认真 查摆,找出了自己在思想、作风和工作等方面存在的问题和不 足,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了今后努力的方向。 一、存在的主要问题和不足 (一)理论学习不够。虽然多年 从事文字材料工作,意识到学习的重要性、必要性和紧迫
2、性, 平时也能挤些时间学习一些伟人的原著、党报党刊的重要文章, 学习一些党和国家的方针政策,但随着工作岗位的变幻,对学 习有些放松,满足于翻翻报纸、上上网、看看电视、阅阅文件, 学的不深、不透、不系统。来 xx 工作后,先后参加过几次短训 班,学了点理论,但断章取义,搞实用主义,表现为不刻苦、 不钻研,浅尝辄止,满足于一知半解,没有掌握科学体系和精 神实质,缺乏深厚的理论功底。对知识掌握的还不够全面,政 治理论方面的内容学得多,市场经济理论、法律知识、财税知 第 2 页 识、计算机网络知识、现代管理知识等钻研得少,工作中感到 知识贫乏,思想境界不够高,工作思路不够宽,在指导实践、 分析问题、解
3、决难题上感到力不从心,不能得心应手。同时, 理论学习没有或很少同改造自己的主观世界结合起来,学习时 很少结合自己的思想实际,世界观、人生观、价值观没有得到 很好的改造,理想信念树立的还不够牢固,在错综复杂的形势 面前表现的还不够清醒、不够成熟,思想政治素质还不完全适 应形势发展的要求。 (二)工作作风不够深入扎实。由于自己长时间在市委机关工 作,抓具体的工作多,抓事务性的工作多,来区委工作后,面 对新任务、新工作,角色转换慢,适应的慢。对分管的工作, 虽然自己尽了很大努力,但仍有一些工作抓得不够深入、不够 扎实,落实不够到位。一是深入基层调查研究、指导工作的少。 虽然刚来薛城工作时能够经常深入
4、到镇、村、企业和部门调查 研究,了解情况,随着工作越来越熟悉,对调查研究有所放松, 整天忙于事务、忙于应酬,真正铺下身子,带着问题到基层调 查研究、 “解剖麻雀”取得第一手资料少。对自己联系的镇街、 村和企业,一年能去几次,往往是听取主要负责人汇报多,深 入到现场、到一线察看的少,对一些工作缺乏全面、深入细致 地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有很大差距。对一些 分管部门的工作,精力的投入上不够,工作考虑的少,有些是 部门领导同志找上门来,才被动地听取工作汇报;决策也主要 第 3 页 是听部门的意见,没能很好地和部门的同志一起研究工作,帮 助部门的同志理路子,出点子,解决工作中的实际困难。二
5、是 对同志关心不够。在工作中,安排工作多,发号施令多,压任 务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工 作做得不够,体贴关心不够。有时到基层,也多是检查、督促 工作,没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志,听听 他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际 困难。工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对同志的批 评,有时不够讲究方法,结果有时候使同志们出现比较勉强的 现象,影响了同志们积极性的充分发挥。三是抓落实的力度还 不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有 布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别 是有时受一些阶段性工作的影响,不能统
6、筹兼顾,使一些工作 落实的不好,有的布置了,没有回音;有的规划了,没有行动; 有的开头了,没有结果;有的安排了,没有检查;有的启动了, 没有跟踪;有的工作热闹了一阵子,没有坚持下来,加以巩固、 发展、提高。同时,工作创新不够,求稳怕乱,按部就班的落 实任务;对分管部门请示工作,有时缺乏敢于决策、敢于拍板 的魄力。 (三)分管的工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的了解。 对班子和干部考察,听汇报多,个别了解少;对分管工作范围 内的干部了解多,对分管工作之外的干部了解少;对正职了解 第 4 页 多,对副职了解少,难以很好的知人善任。所以尽管主观上想 按照组织的要求对每个干部建议安排好、使用好,做
7、到人尽其 才,各得其所,但仍有考虑不细、建议不周、使用干部不尽合 适的地方。二是在基层组织建设上投放的精力不够。把基层组 织建设的任务交给组织部、压给基层单位,很少亲自过问,很 少坐下来认真研究,基层组织工作创新不够,农村三类班子还 没有完全消除,一些基层班子的战斗力、凝聚力、号召力不强, 在一定程度上影响了工作的开展。联系人大、政协工作还不够 主动,一些困难和问题没能及时靠上帮助解决。三是计划生育 工作还存在一些薄弱环节。经过全区广大干部群众的共同努力, 我区的计划生育工作取得了很大的成绩,去年被评为省级优质 服务先进区,被列为我省唯一一个全国“关爱女孩行动试点县” , 开创了计划生育工作的
8、新局面。但全区的计划生育形势依然严 峻,仍然 然存在计生队伍不适应、计生工作投入不够、违法生育处罚不 到位、群众生育观念落后、部分干部盲目乐观等问题,稍有放 松就会反弹。四是招商引资和外经贸工作与先进兄弟区市相比 还有差距。虽然对招商引资工作高度重视,经常调度了解情况, 第 5 页 积极参与招商活动,但责任落实和惩罚力度不够,招商引资的 质量不高,实际利用境外资金少,去年没有完成市里下达的任 务,招商引资工作被市委、市政府一票否决,拖了全区的后腿。 在园区建设上,基础设施建设滞后,承载能力不强。工业经济 上出现了华众公司停产、外贸进出口下滑、结构调整慢等问题, 给全区经济发展造成了一定的影响。
9、 (四)在廉洁自律上有差距。在廉洁自律方面,个人虽然在重 大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定, 把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常 工作和生活细节方面,也确实存在认识不到、要求不严、标准 不高的问题。一是在吃喝方面,刚调入 xx 时,接待市委方面来 看望的多,也曾参加过个别单位的宴请;上级和兄弟区市来人, 陪吃陪喝,有时还超标准接待,到基层也有接受超标准接待的 问题。二是有时有公车私用的情况。三是因碍于情面,逢年过 节收下了一些退不掉的酒、茶、食品,参加剪彩、庆典等活动, 有时也接受了小纪念品。 二、产生问题的原因 剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面
10、的,最主要的是主 观世界方面的原因。 (一)对理论学习认识不到位,缺乏学习的紧迫感和压力感。 认为区县这个层次上的领导干部,主要是抓好工作落实,不要 求有多高的理论水平,自己以前从事多年的文秘工作,学习的 第 6 页 理论可以凑合了,存有吃老本的思想。认为每天读读报、看看 电视、阅阅文件,学的就不少了,没有必要坐下来苦心研读, 缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务 重,认为学习属于务虚的东西,只要按上级党委、政府的要求 去做,按文件规定区办,干好自己的本职工作就行了。不能很 好处理工学关系,出现了上班时间没时间学,下班时间不想学, 业余时间不愿学的现象,忽视了学习,造成了自身
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 思想汇报 保持 党员先进性教育活动 党性 剖析 材料
链接地址:https://www.31doc.com/p-873363.html