【合同范文】餐饮行业劳动合同[1].docx
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1、第 1 页 餐饮行业劳动合同1 特征码 EWlmBIESjfxMXpxNLdlu 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性 别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳 动合同的有关信息真实、有效。 2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同 期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 第 2 页 二个月;三年以
2、上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不 得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动 合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者 不低于工资的 150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不 能安排补休的,支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬;安 排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的 300% 的工资报酬。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动 保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳 动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政
3、部门劳动保 障监察机构投诉。 6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规 定参加社会保险。 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和 国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协 商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列 条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试 第 3 页 用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现 时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自 年
4、 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种) 工作。乙方的工作地点为 。 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和 表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点,双 方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方每日工作时间不超过 8小时、平均每周工作时 间不超过 40小时。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方 同等时间补休或支付加班加点工资。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作
5、需 要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障 行政部门批准,可以实行不定时工作制。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的 权利,甲方应保证乙方每周至少休息 第 4 页 息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实 行特殊劳动保护。 第七条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安 全、卫生要求。 第八条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本 单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和 减少职业病危害。 职工发生
6、工伤时,用人单位应当采取措施使 工伤职工得到及时救治。 五、劳动报酬 第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。 第十一条 乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度和 乙方工作岗位,确定乙方月工资为 元。 第十二条 甲方按有 关政策以法定货币形式每月 日支付乙方工资,不得克扣或无故 拖欠。 第 5 页 第十三条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条 件的,不得折算为乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规 和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生 育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中 代扣代缴。具体缴纳比例和方
7、式为: (一)基本养老保险由甲方按单位缴费基数 20 的比例、 乙方按个人缴费基数 8的比例缴纳; (二)基本医疗保险由甲方按单位缴费基数 的比例、乙 方按个人缴费基数 的比例缴纳; (三)失业保险由甲方按单位缴费基数 2 的比例、乙方 按个人缴费基数 1 的比例缴纳; (四)工伤保险由甲方按单位缴费基数 的比例缴纳,乙 方不缴纳; (五)生育保险由甲方按单位缴费基数 的比例缴纳,乙 方不缴纳。 第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地 方有关政策规定执行。 第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家 和地方有关生育保
8、险政策规定执行。 第 6 页 第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 1、 2、 3、 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致 使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同 相关内容。 第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同, 并可不予支付经济补偿金。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 录用条件为: 2、严重违反甲方规章制度的; 具体情形为: 3、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 具体情形为: 第 7 页 4、与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务
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