【思想汇报】教师入党思想汇报:学院领导班子四风对照材料.docx
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1、第 1 页 教师入党思想汇报:学院领导班子四风对照材料1 特征码 qDkYORYxUyjzavChPEKy 。 敬爱的党支部: 党的十八大报告提出, “围绕保持党的先进性和纯洁性,在 全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线 教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高 做好新形势下群众工作的能力。 ”党的群众路线是我们党的根本 路线,也是党的所有工作的生命线。这是加强党的作风建设的 重要载体,也是推进党的建设的新举措,对于我们党始终保持 先进性纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中 国特色社会主义事业的坚强领导核心,具有十分重要的意义。 根据教育实践活动的安
2、排,现将本人遵守政治纪律执行“八项 规定”方面的情况、自我检查对照的情况、存在问题的原因分 析和下一步整改措施汇报如下。 一、遵守政治纪律、执行“八项规定”方面的情况 开展教育实践活动以来,按照学院教育实践活动领导小组 的安排,我认真学习了习近平同志一系列重要讲话,学习中央 第 2 页 “八项规定”及实施细则,学习省委省政府“三十条规定” ,进 一步深化了对这次党的群众路线教育实践活动的认识。习近平 总书记在中央政治局会议上关于改进作风、密切联系群众的重 要讲话,使我深刻认识到领导干部的作风如何,对党风政风乃 至社会风气具有重要影响。 一方面,我按照学院教育实践活动领导小组的要求,进一 步把思
3、想和行动统一到中央和省委精神上来,把加强作风建设 摆在更加突出的位置,在遵守政治纪律方面,坚持要求别人做 到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,切实增强 抓好“八项规定”贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚 定性。 另一方面,我按照 “开展教育实践活动必须与自己所负责 的工作结合起来,与自身问题结合起来”的要求,在和老师们 谈心、和分管处室同志谈心、参加系部工作会议、参加支部学 习等一系列活动中,认真听取了来自各方面的宝贵意见和建议, 感到了平时感觉不到的真挚和坦诚,使我深受启发、深受教育。 尤其是反复琢磨了程院长在学院教育实践活动工作会议中公布 的来自基层的意见和建议,对我震动很大
4、,触动很深。对照这 些意见我逐项检查剖析,觉得学院领导班子在“四风”方面存 在的问题,不同程度在我身上有所表现。我将按照教育实践活 动的要求,先是集中一段时间对照查摆,深挖出现这些问题的 根源;并在今后的工作中,逐步加深对党的群众路线的理解,通 第 3 页 过加强理论学习和自身修养,强化执行党的政治纪律的自觉性, 自觉地用中央“八项规定”和省委省政府“三十条规定“严格 约束自己,从根本上改变自己的工作作风。 二、 “四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 通过学习和开展“四对照四查摆”活动,发现工作中形式 主义还是存在的。主要表现在学习、 工作两个方面。 1.在学习方面。平时我还是喜欢看
5、书学习,但处于领导岗 位后,经常以工作多为理由,放宽了对自己的要求,基本上没 有系统安排过自己的理论学习。空闲之余也是上上网,或看些 网络小说解乏。对组织上每次发放的学习资料和业务书籍有厌 烦情绪,经常放在柜子里一锁了事,或者简单翻翻目录,需要 用时再到百度去搜索。这样长此以往,只工作不充电,理论知 识匮乏,工作思路越来越窄,方法守旧,最可怕的是自己还无 意识,看不到自身的落后。有时反而埋怨上级单位不理解基层 单位的工作性质,不支持我们的工作。 2.在工作方面。形式主义体现为重形式,忽视结果;走过场, 忽视提高。有的工作只停留在靠会议布置安排上,会后没有及 时跟进,及时督促,及时了解情况,解决
6、工作中的困难和问题。 例如,每学期的期初、期中、期末教学检查,存在一定形式的 走过场。前几年还能跟着教务处一块儿到系部去核查每一项工 作,近几年几乎没有去检查过。工作只停留在最后看教务处写 第 4 页 的总结报告。由于对教学过程中发生的真实情况没有掌握一手 材料,所以有些后续办法可能根本解决不了实际问题。再例如 我院各类质量工程项目的院内评审,注重了项目水平的把握, 却没有及时将评审意见传递给老师,一定程度上忽视了以评审 促进学院教师教科研水平提升的目的和作用。 (二)官僚主义方面 通过学习和开展“四对照四查摆”活动,也发现了官僚主 义的现象。主要体现在: 1.对基层教学单位的了解不够,走访的
7、少,参加基层活动 少 我所分管的三系一部两中心,再加上培训部,大多数 情况下都是主任们主动找我 我谈工作,而我很少主动约他们,甚至有时因为工作忙,还经 常采取 QQ、飞信、邮箱等交流形式沟通工作。和一线老师更是 这样,难得有机会了解他们的工作状态和困难。在一起聊,也 多是就事论事的谈工作,很少能推心置腹地谈谈思想、家庭、 第 5 页 生活,谈谈他们遇到的矛盾和困惑。因此这样一来,很多人都 认为我很厉害,是个女强人。这是由于和大家缺乏感情上的沟 通,也缺乏了一个领导应具有的人格魅力。和其他同事,和其 他处室的同事,虽然长年一块儿上班,也只是上下往时打个招 呼,对同事们的生活和工作关心不够,这样长
8、期下去,势必会 脱离群众,影响工作上的默契性。 2.参观学习,对外交往工作不够 对外交往不够,到目前为止,还有不少合肥市的高职院校 分管教学的副院长不认识,不了解。一年到头,到外面学校了 解教学管理、专业建设的时间和次数屈指可数,非有必要也是 联系好后请处室和系部主任带队去,多次计划去湖南大众,武 汉传媒去考察,都一推再推难以成行。由于孩子正上初三,爱 人工作繁忙,我则能不出差就不出差,特别是去外地,能不去 就不去。例如最近在上海召开的教指委成立大会,虽然我以学 院有监考为由,其实心里还是以家庭为重。会后,拿到了其他 同志送来的教学论文集、管理制度集才有点羞愧,这本是一次 非常好的国内行业学校
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