【工作总结】--局年度工作总结[1].docx
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1、第 1 页 *局年度工作总结1 特征码 vUbcNDSnBbcqZSoTiBOf XX 年,质监局新一届班子组建以来,认真贯彻省局 109 号 文件精神,紧紧围绕强化“三种意识” ,搞好“两大服务”的指 导方针,按照市局提出的规范执法检验检测行为,提高服 务社会经济有效性的要求,结合实际,提出了“同心同德 干工作,增收节支求发展,两大服务树形象,整体工作上台阶” 的工作理念,坚持一手抓队伍建设,一手抓服务发展,积极探 索以服务促发展、树形象,铸造服务型质监、构建和谐系统的 新路子。经过半年来的努力工作,局在市质监系统上 半年各项工作目标综合考核中名列第一,事业发展基本步入了 良性轨道,为事业发
2、展注入了强大的活力。截止 XX 年 6 月, 局已完成全年预算收入的 75%,比上年同期增长 28%,偿还 债务 35 万元,投入事业发展 17 万元。其基本做法是: 一、坚持以人为本,狠抓队伍建设 事业要发展,队伍是关键。没有一个团结务实、干事创业的领 导班子,就不可能带出一支好的队伍;没有一支纪律严明、作 风正派的队伍,就不可能形成整体合力,完成各项责任目标更 无从谈起。队伍建设的关键在于党组、在于班长;队伍稳定的 关键在于能否解决群众关心的热点、难点问题。如果做到了以 第 2 页 上两点,这支队伍就有了向心力、战斗力、凝聚力。这是 质监局党组的共识。 为此,局围绕“六个坚持”做文章:坚持
3、以学习培训武装 人,坚持以建章立制规范人,坚持以监督检查促进人,坚持以 整改问题提高人,坚持以各种文体活动凝聚人,坚持以优美的 环境鼓舞人。一是规定每月分别由各业务科室围绕职能职责集 中授课、集中测试,鼓励职工在职自学,不断用科学理论和业 务技能武装人,适应质监事业发展的要求;二是建立完善各项 规章制度,凡是党组决定的事项,要求职工做到的,党组成员 首先做到,要求职工不做的,党组成员坚决不做,决不搞“特 殊化” 。局党组书记、局长李耀武坚持每天 7 点半到岗上班, 无论刮风下雨,始终如一;到企业调研服务,无论时间再晚, 从不在企业吃饭,给全局职工带了好头,做了榜样,全体干部 职工的组织纪律性和
4、廉洁自律意识明显增强,无发生接受行政 相对人吃请等不良现象;三是建立行政问责制度,开展依法行 政效能监察,以全市系统开展的严格规范执法检验检测行为和 提高服务社会经济有效性活动为契机,促进整个队伍执法水平 的提高,执法人员素质的全面提升;四是定期召开中层以上干 部座谈会,查摆问题、分析问题、解决问题,采取个人找、领 导点、群众评的方式,切实挖掘出当前存在的与质监事业发展 不相协调的问题,以问题的整改解决来改进现有工作;五是通 过开展“四个一”活动,增强队伍的凝聚力和向心力,达到提 第 3 页 高队伍整体素质的目的。即“每月进行一次集体活动;安排一 次全员业务知识考试;组织一次党员集体学习;召开
5、一次党组 与中层的座谈会” 。如“三夏”期间,党组书记、局长李耀武亲 自带领班子和全体职工到田湖上湾村帮助贫困户和外出务工人 员家庭收割小麦等,通过开展形式多样、丰富多彩的各种活动, 融洽了干群关系,活跃了职工文化生活,极大地调动了广大职 工干事创业的积极性。六是改善、优化办公环境,营造关心人、 鼓舞人的干事环境。XX 年初,新的班子调整后,首先从解决群 众关心的热点、难点问题入手,调整了目标考核办法,实现了 工资发放与目标任务脱钩的管理模式,大大提高了职工的工作 积极性和主观能动性,人人自我加压,个个积极主动完成目标 责任,比、学、赶、帮、超蔚然成风。如局特检股原预算 收入为 12 万元,截
6、止目前,已完成全部预算,并表示要想方设 法扩大工作面,挖掘工作潜力,力争年终达到预算收入 20 万。 其次加大硬件投入力度,投资 17 万元用于事业发展,改善了工 作条件,美化了办公环境,提高了检验检测能力,为各项工作 的顺利开展奠定了基础。 二、发挥职能优势,当好“质量卫士” 只有充分发挥质量技术监督职能优势,唱好、唱响、唱活服务 戏,当好“质量卫士” ,才能更好地服务县域经济发展,才能实 现质监事业的健康、快速发展。局在服务县域经济,实现 质监事业发展中坚持做到“四个结合”:一是发展与县域经济 第 4 页 产业结构相结合。今年以来,局着力在围绕政府中心工作、 “三农”和企业发展等方面搞服务
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