【思想汇报】秘书人员职业素养建设心得体会.docx
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1、第 1 页 秘书人员职业素养建设心得体会1 特征码 nbINKKRbSTNnnucokBWw 浅议秘书人员职业素养建设 参谋助手、承上启下、协调服务、 调查研究、信息督查,是秘书工作的几项基本职能。要顺利履 行这些职能,就要求秘书人员是一个“通才” 、 “全才” ,甚至是 “超才” 。结合“三本书”的学习体会,现就如何加强秘书人员 的职业素养建设、提高业务能力,做一些粗浅的探讨。 秘书人 员工作的全面性、活动的宽广性及其角色的多变性,除了应具 备一般管理干部的素质之外,还必须具备与秘书本职工作的性 质、任务相应的更高、更严的要求,其中尤以“德” 、 “谋” 、 “书”为最基本素养和业务能力。
2、重德。 “德才兼备,以德为重”a。一个秘书人员,若不能 把“德”放在首位,即使有“满腹经纶” 、 “张良之才” ,也不能 算是一个合格的秘书。秘书不为名,不为利,任劳任怨,甘当 无名英雄。经常拟稿,但自己不著名,也不拿稿费;经常组织会 议,但自己从不上主席台。经常熬夜,但白天还得正常工作, 节假日他人逛公园、溜马路、与家人共享天伦之乐,但自己还 得值班,不能休息。其它人员受了委屈还可嘟噜几句,而秘书 必须以绝对服从为天职,等等。 第 2 页 而这一切,还往往得不到家人的支持,别人的理解和社会 的公认。凡此种种,都说明一点,没有一个全心全意为人服务 的心是当不了一个秘书的。特别是当前秘书人员物质
3、待遇相对 社会上一些行业、一些人员普遍差距较大而工作往往“出力不 讨好”的情况下,在国内外环境错综复杂多变的形势下,没有 “富贵不淫,贫贱不移” , “宁公而贫,不私而富” , “君子修道 重德,不为困而改节”的思想品德,廉洁奉公、勤政为民、艰 苦奋斗、一尘不染的政治本色,忍辱负重、任劳任怨的工作态 度,是干不好秘书工作的。同时由于秘书人员的“德”是领导 形象的“补充” 、机关效率的“折射” 、自身素养的“反映” ,要 求秘书人员必须诚实正直、心明步正,谦虚谨慎、兢兢业业, 恪尽职责、严守机密,互相补台、竞而不妒。 善谋。由于秘书人员直接为领导提供服务,对领导提供精 力和智力补偿,因而人们常称
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