【思想汇报】领导班子四风剖析思想汇报材料推荐.docx
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1、第 1 页 领导班子四风剖析思想汇报材料推荐1 特征码 ERWvwdrcaeyEAWyUCVMG 。 敬爱的党支部: 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建 设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这 “四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查 摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,我 们联系中心的工作实际,通过民主生活会、个别谈心、领导班 子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行 了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完 善、自我约束的目的。 通过学习、查摆、对
2、照,我们充分认识到, “四风”是党的 群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧 失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若 离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众 的血肉联系,从根本上摧毁党。 “四风”问题严重损害了党在人 第 2 页 民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。 “四风”问题是当 前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。 领导班子虽然都能一直严格要求自己,但也存在着一些共 性的缺点和不足,主要有: 一、对照检查存在的主要问题 1、理论功底不高,运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当 工作与学习发生矛盾时,往
3、往认为学习是“软指标” ,可以往后 推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强, 学习效果不佳。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和 事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和 “融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应, 忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作 脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能 有效地与实际工作紧密结合起来。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够 一是对于部分次要工作,有时首先想到的是怎样尽快完成, 而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的
4、时候更是如此, 有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。 二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于按 第 3 页 经验、按习惯工作,在实际工作中的创新力不足,即使有时产 生的新想法也只是停留于“心动而无行动”的状态。 三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志 间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够, 对工作指 导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。 3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够 一是深入群众的主动性不强,只注重了解自己想要了解的 问题,未能做到“从群众中来,到群众中去” ,没有关心群众想 什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片, 缺乏全心
5、全意为人民服务的宗旨意识。 二是在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统;与干部 职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对 干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。这些都是宗旨 观念淡薄,群众意识差的表现。 二、对照检查存在问题的主要原因 1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺 乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体 表现。 二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系, 对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺 乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点 第 4 页 分析
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