【工作总结】16年医院财务人员个人年终工作总结[1].docx
《【工作总结】16年医院财务人员个人年终工作总结[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】16年医院财务人员个人年终工作总结[1].docx(19页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 16 年医院财务人员个人年终工作总结1 特征码 lmLzhgpwsAMAOAlCRwXF 第一篇:20XX 年医院财务人员年终工作总结 20XX 年 xx 医院财务工作注重学习和提升财务服务能力, 积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚 持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院 20XX 年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业 务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供 了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统 一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重 要意义。财务科通过多种形式认真学习
2、实践“三个代表”重要 思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献 精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大, 但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做 好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常 加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在 有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风 险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。 第 2 页 三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为 提高财务服务质量提供了制度保障。20XX 年财务科按以往积累 的经验进行适当调整,支出一起;
3、统计,核算,收帐,调拨放到一起 减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、20XX 年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一 年度财力安排的重要依据。止于 11 月底,医院医疗收入高达 482446.50 元;药品收入高达 959586.40 元;(其中西药收入为 540425.50;中草药收入为 32513.40 元;疫苗收入为 386647.50 元;)。财政补助收入达 130553.00 元;其它收入达 6933.24 元。 合计为 1579519.14 元。医疗支出为 770066.23 元,(其中:工 资福利支出为 349077.00 元;商品和服务支出为 2334
4、53.73 元; 对个人和家庭的补助支出为 85020.50 元;其他资本性支出为 102515.00 元)。药品支出为 794543.12 元,(其中工资福利支 出为 23677.00 元;商品和服务支出为 767566.12 元;其他资本性 支出为 3300.00 元)。其他支出为 3512.67 元。合计为 1569083.52 元。20XX 年收支结余为 320813.87 元,20XX 年 1 月至 11 月底收支结余为 331249.49 元,为 20XX 年的资金运转 体现了有力的保证。 五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工 作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医
5、院进一步明确了 项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完 成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请 第 3 页 的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医 疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院 共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展 进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证 专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高 了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大 参合农民来我院就诊,止于 20XX 年 12 月 17 日住院总费用为 874969.55 元;自费费用为 19098.8
6、4 元;自费率为 2.18%;合理费 用为 855870.71 元;实际补偿额为 548062.25 元;补偿率为 62.64%;出院人数为 1511 人;人均费用为 579.07 元;人均补偿费 用为 362.71 元;药品总费用为 170301.73 元;药品自费率为 681.26 元;诊疗总费用为 90284.08 元;诊疗自费费用为 2060.48 元;诊疗自费率为 2.00%真正做到了专项资金的应用,充分体现 了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。 六、认真完成了 20XX 年医院 “收支两条线”管理规定, 实行“阳光收费” 。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对 新的理财环境,医院
7、定了从规范理财向科学理财迈进的财务发 展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设 落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示 制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费” 。行政事业 性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核 算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 第 4 页 七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信 息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于 医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学 管理;提高工作效率。 八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的 财务管理运行模式。根据财权和事
8、权相结合的原则,明确了医 院二级管理科室参与理财的方式、方法。 第二篇:20XX 年医院财务人员年终工作总结 本人 人 1993 年 7 月毕业于金融高等专科学校金融专业(全日制),系 统的学习了会计、经济基础理论和专业知识,毕业后分配到市 市第一医院财务科工作。为了更好的发挥自己的才干,不断接 受新的挑战,本人于 1995 年 9 月1998 年 7 月就读于河北 省广播电视大学法律专业,系统的学习了法律专业知识。本人 认为,在当今信息化高速发展的社会前景下, 只有全面掌握法律专业知识才能更好的服务于会计本职工 作。十五年来,我忠于会计工作踏实肯干,积累了丰富的工作 经验,在不断的学习和经历
9、中提升了综合业务水平,也使自己 第 5 页 成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结。 1993 年 7 月,我被分配到市市第一医院财务科工作,当时 我院刚开始为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务 交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例 可察。我在学习了有关政策法规后,建立了住房公积金总账, 负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算 化,我为 900 多名职工建立了手工明细账,并负责与银行对账 工作。1994 年由于岗位轮换,我开始负责医院药品的核算与审 核工作。我院药品采购量大,品种多。我根据药品厂家设置应 付账款明细账。每月负责与药库会计
10、的对账工作。由于我责任 心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清楚、准确。在 工作中,我积极为厂家落实每一笔款项的到账情况,为了解决 他们的问题,经常加班加点。1996 年我负责核算医院门诊与住 院处收入。以及各个科室检查项目的分项统计工作。1997 年我 负责我院应收款项和欠费的管理工作。对于每月住院处转来的 欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的情况进行了统 计。按照院里的有关规定,对这些欠费进行了催缴。经过我的 努力工作,为医院催缴回来许多欠费,其中一些是多年以前的, 为医院挽回了一定的经济损失。1999 年我开始担任财务出纳工 作。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、
11、收 费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院所有的现金支付。 第 6 页 我工作认真负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天 的账款相符。节假日医院的活动从未参加过,就是过年除夕也 是坚持岗位,认认真真,从未出过任何差错。由于服务态度良 好,工作认真负责,踏实肯干,获得医院的嘉奖。 5 月,我顺利的通过会计师考试,在工作中,我用会计师 的标准来严格要求自己。认真审核原始凭证,正确使用会计科 目,制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险,生育保险的 结账工作。在我接手之前,我院开设的便民快速门诊的医疗保 险帐从未结算过,从未与医保中心对过账。针对这种情况。我 主动将便民快速门诊的医保帐按月打印
12、出来,与医保中心对账。 我做了大量的工作,细致而严谨地逐一分析查找,半年多的便 民门诊医保帐终于与医保中心核对上了,结款十多万元,为医 院的资金回笼作出了贡献。 经过自己多年来积极努力地工作,我的业务能力得到提高, 工作经验也更加丰富。基于我出色的工作能力,6 月我被上级 领导安排到第一分院,全面负责一分院的财会工作。经过这次 工作,我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前, 一分院财务工作很不规范,债权债务混乱,只有简单的收入支 出账,完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我 采取了如下措施:首先,根据医院财务制度的规定,医院会计 科目设置的要求,将简单的收入支出账改为资产类、
13、负债类、 专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。 第 7 页 这样,不仅账目规范了,科目设置也合理了。 其次,将一分院的债权债务进行了彻底的清理,设立了应 付账款明细账,预收款明细账。每一笔账落实到人,落实到每 一个单位。使债权债务一目了然,更加真实的反映出一分院的 财务状况。 在这些基础工作完成之后,我开始展开各项具体制度的建 立。 一、药品经济核算制度 一分院原来的药品销售的核算,是以月末盘点药房库存数 来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销” 。我废除 了这一不合理的方法,建立了规范的药品经济核算制度:每个 月一分院药房购入药品,购入时办理入库手续,入库单一式三
14、联。一联送交财务登记入账,如未付款的根据厂家名称登记应 付账款明细账。一联药房存留,一联厂家留存。药房销售药品 与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机 盘点与药品实物盘点同时进行,做到实存与账存相符。如不符 写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财 务,并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目, 月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药 品库存数。使药品的财务控制管理规范化。 二、门诊收费工作的规范化管理。 门诊收费员每日的收入,必须做到日清;个人收入日日报表 第 8 页 与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。 收据的领用
15、、核销和上交进行制度化管理。收费员 领用收据进行登记,自己用自己的,收据不得混用 。每天,收 费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交, 由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工 核对,将收据起始号标明,将金额核对一致的收据存根,装订 整齐,进行核销,然后我定期再将已核销的收据送到总院进行 核销。这项审核工作是非常重要的,保证了收入的完整性,入 账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真,总院多 次审计,都对我的工作提出了肯定。 三、收入、支出核算的规范化管理。 建立了采购审批制度,不相容岗位分离制度。一改以往的 会计兼出纳,报销做账一人全包的状况。实行了采购有经办
16、, 单据有会计审核,院长签字,出纳付款的流程。严格货币资金 的管理。对于结账的厂家严格审核发票,按照单位名称开具支 票或者进行汇款。除有特殊原因外,大额支付不得使用现金。 一分院规模不是很大,但各项业务一应俱全。我一人分管 多项工作,日常工作繁多。但是我还是每月及时准确的编制会 第 9 页 计报表。因为每月 5 号之前必须将报表报出,所以每次出会计 报表,我都要加班加点,有时甚至工作到半夜。为了更好的胜 任工作,我利用业余时间学会了很多办公自动化的技能。我可 以熟练的运用使用 office 办公软件,用 word 做出漂亮的文档, 用 ecel 编辑制作出美观的统计分析图表。还学会了调整打印机
17、 的设置,排除电脑打印机的日常故障。真正的成为了多面手。 8 月,我制订了市市第一医院一分院内部控制的有关规 定 ,并于 10 月 1 日开始执行。执行后,提高了一分院经营管 理效率,保证了信息质量的真实可靠,保护了资产安全完整, 为分院的可持续良性发展奠定了基础。底,我制定了市市第 一医院一分院财务管理制度 ,并于 1 月 1 日起开始执行,规范 的财务管理使分院的效益得到了大幅度的提高,扭转了一分院 亏损的现状。实现结余 62.91 万元,结余 69.07 万元。 ,凭借出 色的工作,我获得总院的嘉奖。 ,在我的要求下,一分院使用了 “财星”财务软件系统,实现了财会电算化。新系统的初始工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结 16 医院 财务人员 个人 年终
链接地址:https://www.31doc.com/p-90395.html