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1、第 1 页 2018 年街道工会工作总结 特征码 MaLeVmWLDUNnqzXSFxEK 篇一: 一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼 望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充 分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点, 为推动企业发展注入了勃勃生机。 一、工会组建及管理不断创新吐故纳新再造新活力 街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片 包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区 前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年, 我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基 层走访、调研,广泛听取基层意见,并就
2、多次召开专题研讨会, 探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。 年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情 况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增 第 2 页 减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。 做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规 模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取 “先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤 的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联 合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会 规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片 包干,
3、把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创 建,按照评分标准逐项落实。指导 10 家创建单位健全制度、规 范管理,达到规范化建设的“八有”标准,并积极争取资金, 为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创 建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干, 建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级 指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。 二、倾情扶助弱势群体创新帮扶工作新品牌 街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列, 将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制, 树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、 文化关爱。为
4、广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神 食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送 10 家企 第 3 页 业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米 等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、 联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开 展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲 座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一 “跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困 难职工举办免费“岗位技能培训班” ,让困难职工增加本领,提 高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工 大课堂” ,为企业员工送去法律
5、、安全、社保等方面知识。共举 办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工 300 多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身 受益” 。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生 “一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。 三、文体活动方兴未艾和谐企业构建迈出新步伐 街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式, 劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化。一是劳动技能 竞赛形式多样,精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工 唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从 4 月中 旬开始至 6 月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会 赢”劳动竞赛共
6、 5 场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展 第 4 页 示和个人技能比拚,为广大职工提供比武练兵、展示才能的平 台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外 来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化,丰富多彩。按全 年“五个一、十个十”的计划,春节、元旦期间,组织开展了 “送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、 “迎新春 过大年”广场舞会、送电影各 10 场和球类赛等活动 50 余场。 五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,促和谐” “红 五月”系列活动,活动安排从 4 月到 7 月,开展了 10 种类型 30 项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区 参与
7、、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。 四、群策群智创新形式职工温暖之家建设再上新平台 年初就把建立“三会” (职代会、妇代会、调解委员会)作 为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建 会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所, 共同对符合条件的企业建立“三会” ,并进行制度建设,完善工 会工作机制,提升工会服务手段。同时,开展“工会有约”活 动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢 10 日、20 日约请 企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展*预警、 协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人, 真正为职工办实事、解难事、做好事。另外,
8、还建立了街道总 第 5 页 工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响 力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾 听会员呼声创造条件。 五、率先贯彻落实 70 号文件提升工会地位实现新突破 70 号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实 质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。 通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要 领导的大力支持,将原属街道*的 34 名信息员由区人事局进行 统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街 道配置了 10 名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招 组织员未到位之前,我们组织了见面座
9、谈会,并进行了培训。 让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。 之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式, 千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比 制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责 清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。 篇二: 街道工会现有工会会员 80 人,一年来在上级工会的关心指 第 6 页 导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、 服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的 XX 大精神,按照落 实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面 的工作: 一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了
10、 解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组 织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的 信任。 二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来, 街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极 组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3 月份 邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制 艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高 了广大干部的素养。 三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在 党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合 举办了“新春联欢会” 、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆 “六一” ,
11、观看5、12 汶川不相信眼泪 建国大业影片等 各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职 第 7 页 工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。 3 月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的 “*五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织 奖的荣誉。 四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健 康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问, 送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助 其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳 为工会会员。 五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会关于 加强就业援助服务
12、实施“221”行动的通知,积极帮助下岗人 员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就 业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为 30 多人免费 提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保 障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。 六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区 “职工之家” ,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社 区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了 福州市先进职工之家的复查。 第 8 页 一年来,街道工会按照工会法和上级工会的要求,在 上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些 工作,取得了一定的成
13、绩,但还存在一定的差距和不足,一是 工作任然停留在老地方,老套路上。二是工会工作缺乏活力不 够创新。今后,我们将继续努力,认真贯彻工会法 ,维护会 员的合法权益,积极做好以下几项工作: 1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之 家的基础上再创 12 家社区“职工之家” 。 2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多 彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职 工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛 的精力完成各项工作任务。 3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反 映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众 说话办事。 4、积极开展“春风行动” 、 “结对帮扶” 、 “金秋助学”等活 动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。 第 9 页 5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会 组织交办的各项任务。 今后,我们将认真学习党的 XX 大精神和 XX 届三中全会精 神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作 为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。
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