严明纪律严格履职活动总结.doc
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1、-范文最新推荐- 严明纪律严格履职活动总结 按照部厅局安排部署,眉山强戒所结合场所工作实际,快速行动,不犹豫、不等待、不观望,全面启动部署开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动。 四重举措,密集活动节奏。在落实活动“规定动作”的基础上,制定自选动作,紧密结合场所实际,实施四重举措。举措一,分管、分片所领导深入各基层单位,通过参加各单位的传达会、学习会、座谈讨论会等,强化对专项教育活动的指导和督查。举措二,开展“五查五看”,通过对照纪律规定、岗位职责以及治理庸懒散浮拖活动列举的五类具体现象,查找是否存在纪律不严明、管理不规范、执法不公正、履职不严格等现象,引导民警职工严守纪律、依法履职。举措三,
2、成立专项督查小组,着重对五类具体现象开展交叉检查,确保专项教育工作不留死角,不搞特殊,找准存在的问题,及时整改。举措四,要求职能部门全面清理和理顺场所现有各项制度的工作,着手完善科级干部管理办法,完善民警职工下岗学习相关规定,全面形成用制度办事、用制度管人的体制和机制。 五项结合,抓好活动统筹。为深入开展专项教育活动,实现活动、工作两不误、两促进,将坚持与贯彻落实省委”两个意见”结合起来,与深入反“四风”抓整改、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来,与戒毒场所安全隐患排查整治专项活动结合起来,与2018年全省戒毒工作会、全所年工作会结合起来,与做好春节及两会期间场所安全保卫工作结合起
3、来,以专项教育活动为抓手,不断转变民警职工工作作风,提高队伍履职能力,以各项工作成果检验并促进专项活动教育的深入开展,全面推动场所工作健康有序发展。 六条“铁规”,形成活动高压。严格落实司法部“六个一律”的要求,决定制定六条“铁规”进一步筑牢民警职工思想防线。对不想干、不愿干的民警职工,劝其辞职;对不愿承诺、拒不作出书面承诺的,立即停职,劝其主动辞职;对违反承诺事项的,当年考核为不称职;对执行过程中搞变通、打折扣的,严肃处理、决不手软;对到岗不履职、在位不尽责导致发生重大问题的年终考核直接评定为不称职,连续两年不称职的予以辞退;违反党纪政纪的按照相关规定依法严肃处理。 本学期,我们数学组在学校
4、总体工作思路的指导下,结合我组的实际情况,认真贯彻落实市、县关于有效课堂学习的精神,以人为本,以促进学生发展、教师成长为目的。以教法探索为重点,努力提高课堂教学的有效性和学校的教育教学质量;以组风建设为主线积极探索教研组建设和教师专业发展的有效途径。不断总结经验,发挥优势,改进不足,集全组教师的创造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。一学期来,已完成开学初制定的各项计划,现将有关工作总结如下: 一、教研组建设方面 1、在教育教学的工作中,努力发挥优秀教师、高级教师、名优教师的表率和示范作用,在上示范课、开讲座、主持集体备课等方面,带头参与教学理论和具
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