员工安全生产责任书.doc
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1、-范文最新推荐- 员工安全生产责任书 员工安全生产责任书(一) 1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际情况制定各项安全措施,并经常检查执行情况。 2、对本工程项目的安全生产负第一责任。必须把安全生产列入重要议事日程。正确处理安全与生产、安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会,讨论安全生产动态,解决安全生产过程中出现的问题。 3、贯彻执行安全生产制度、安全操作规程。督促有关部门检查执行情况。 4、加强对职工的安全教育,提高职工的安全意识和自我防护的能力。 5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施,确保劳动保护安全技术措施计划的实施。不断
2、改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批评的情况发生。 6、定期组织有关部门和有关人员进行安全检查,对查出的安全隐患必须做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改,不留隐患。 7、施工现场必须严格控制重大安全事故,坚决杜绝安全死亡事故。 8、按照有关规定,切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。 9、现场无重特大刑事案件发生,且按建管部门的规定必须达到安全达标工地,争创文明工地。 10、本项目如违反上述一条目标责任,将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处罚。 公司负责人:项目部负责人: 员工安全生产责任书(二) 1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要
3、求,对所见材料、产品的安全性负责。 2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料,须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料,并按月填报劳动保护用品购置明细表,接受安全部门监督检查。 3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料,须进行检验。 4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准,做好材料的码放和存储,保证安全。 5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准,参加创建达标与文明施工的检查,对检查发现的问题,提出纠正措施,并规范相关的内业资料。 项目经理签字:年月日 材料人员签字:年月日 通过9月以来认真学习治庸问责等有关文件,领
4、悟活动精神,并结合自身实际工作,深入仔细的查找存在的问题,剖析问题的原因,提出切实可行的整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率。本人存在的问题报告如下: 存在的主要问题 1、知识不全面,不系统,知识技术水平不高,学习的自觉性不高,对现有的护理常规操作掌握不够熟练。只是每次业务学习的时候才看看书,查查资料,了解某个疾病的知识,但往往不够深入。面对新出现的问题,处理不熟练,不能用准备的方法来处理,解释不到位,让病人产生误解,导致护患关系不和谐。 2、服务态度不够热情,回答病人的问题不是很耐心,微笑服务意识淡漠。让病人觉得护理人员很冷漠,自己受到了冷落,使之对整个医院形象受影响,信誉度降
5、低。 3、带着个人情绪上班,导致工作不够细心,出现差错,或者把情绪发泄在病人身上,让护理人员的形象受损,影响同事之间和谐相处。 4、没有严格按规章制度来执行各项护理操作,十三项核心制度落实不到位,操作动作不够轻柔,给病人带来了一定的痛苦。 问题原因分析 1、学习的积极性不强,求知欲望不高,对专业知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面,社交能力落后,遇到事情处理不恰当,造成医患矛盾加深。 2、为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理差错。 整改措施 1、刻若学习,振奋精神,努力提高自己
6、的技术水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力。 2、强化服务理念,提高为病人服务的意识,想病人之想、急病人之急、解病人之难,学会放下自己手头的工作,热情地为病人服务,耐心回答病人的问题,坚持一切以病人为中心。不让病人在我这受冷落,不让形象因我受损。 3、树立全局意识,尽职尽责,爱岗敬业,团结同事,认真仔细,时刻把三好一满意精神应用到实际工作中,切实转变思想观念,改进工作作风,端正工作理念
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