周晓——批评与自我批评.doc
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1、-范文最新推荐- 周晓批评与自我批评 党性分析报告敬爱的党组织:党支部开展了一次以“批评与自我批评”为主题的民主生活会,在会上大家积极的进行自我批评并接受其他党员同志的批评。我受到的思想教育很大,内心感慨也很深,进一步增强了我发挥党员作用的信心和决心。我是于2018年向党提交入党申请书的,直至成为预备党员。一路走来,对党的认识越来越深刻,也越来越为我是党组织的一员而感到欣喜!当然,在这一过程中,我也发现了自身的不足。下面,我将分析自身存在的问题、问题存在的原因以及相应的整个措施。一、存在的问题及原因第一,对“毛泽东思想”的认识一直比较浅薄。虽然我们总是在提毛泽东思想,但我对毛泽东思想的认识仅仅
2、局限于它是马克思列宁主义普遍原理和中国革命具体实践相结合的产物。它是运用马克思主义的立场、观点和方法,把中国长期革命和建设实践中的一系列独创性经验作了理论概括而形成的适合中国情况的科学的指导思想。这只是最表面的理解,形成这一问题的原因是因为自己很少阅读与之相关的书籍,没有沉下心来认真学习毛泽东思想。第二,没有发扬毫无自私自利之心的精神。毛泽东同志在纪念白求恩中,赞扬了白求恩同志毫无自私自利的精神,虽然白求恩同志是加拿大共产党员,当他却毫无利己的动机,把中国人民的解放事业当作他自己的事业。而我在日常生活中,并没有做到积极主动地去关心和帮助同学,而是把心思放在学习和个人发展上。产生这一问题主要是因
3、为自身的党员意识比较淡薄。第三,对自己的改造不够。刘少奇同志在论共产党员的修养中提到过这样一句话:“我们应该把自己看作是需要而且可能改造的”。大部分人都是渴望进步的,在我们发展的过程中,其实质就是对自身的改造。如果我们不思进取,不改造自己,我们就不会进步。存在这一问题的主要原因是我对自己的认识还不够,对自己没有一个很好的定位。只有真正知道自己有什么优势和不足,才能充分发挥自身优势,加强自身不足之处,进而确保更好地改造自己。二、相应的整改措施第一,我已从4月初开始阅读毛泽东政治思想的基础(19171935)一书,作者是美国布兰特利沃马克,从文章中我了解到在接受马克思主义之前毛泽东就有这样的信念理
4、论只有在实际行动中才有意义,他在青年时期就是一个积极参加学校生活,并勇于同剥削人民的父亲作斗争的人,这些都为他以后的理论和政治倾向提供了一种引人注目的因果关系。我会通过更多的书籍去了解毛泽东思想以及我缺乏的其他理论知识。第二,以辩证的思想去看待第二个问题,我发现关心和帮助同学与求个人发展并不是对立的。这就要求我在帮助同学的同时也注重自身发展。我会在以后的生活中更多的关心和帮助同学,对需要开导的同学进行跟踪了解,对他们起到实质性的帮助作用。第三,要很好的改造自己,首先要了解自己。我会征求其他人对我的意见,更好地认识自己。我将在今后的生活中加紧自身修养,提高自己的思想能力,保持对于新事物的知觉。
5、汇报人:物流Q0941班 周晓 2018年5月9日 为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会经验,使自身对社会有了初步的感性认识,并且学到了许多课本以外的知识,受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位:一.实习单位概况1.实习单位性质:福建xxx实业股份有限公司属私营实体。创建于XX年7月,其前身福建xxx制衣实业有限公司成立于1990年6月。2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装200余万件。集团固定资产:8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅,柜)3.实习单位经营状况
6、:经济效益良好,在福建同行业居龙头地位,是福建服装企业唯一上市企业。从95年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以xxx茄克衫最为著名,素有“茄克之王”美誉。5.实习单位的主要生产或业务流程:5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,
7、交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。5.2专卖店流程:营业前准备换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表打扫卫生整理货品货架参加晨会营业开始准备营业陈列组合规划接待顾客迎接顾客留意顾客展示商品介绍商品核实开标核对单据包装商品交付商品其他配套产品介绍送客致谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场6.实习单位的经营管理特点与利弊6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效
8、激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。6.2利弊利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的能力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈,如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活
9、动,这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。xxx定位消费年龄区间为2055岁,其中以3040岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进行生产,让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。二.本次实习概况1.培训及参观公司总部和工厂 最初,我们参观了公司总部和工厂,xxx高级休闲服工业园
10、占地面积达11万多平方米,是集服装开发生产,仓储物流,商务信息,休闲生活为一体的园林式工业园区,为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地,绿化面积达40%,生产环境清洁环保,废气,废水,废气物,噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下,我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间,我们对生产线进行了详细的观察,并与车间工作人员的进行直接交流,初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间,我们明显的感受到了员工们的工作热情,这使我们迅速的融入其中,切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中,我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在
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