天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书.doc
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1、-范文最新推荐- 天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书 甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_地址:_本市办公地址:_乙方(劳动者)姓名:_ 年龄:_性别:_ 民族:_户籍所在地:_居民身份证号码:_现住址:_根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列()款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、无固定期限,自 &n
2、bsp; 年 月 日始,其中试用期为 月(日)。 终止劳动合同条件约定如下: &nbs
3、p; 三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:_。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下:_第四条
4、社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下:_第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理
5、。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:_第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙
6、双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_年_月_日签订地点:_乙方(签字):_年_月_日签订地点:_ 以下是对过去一年的防火工作做出的工作总结,敬请关注: XX年年*县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下,认真落实*地区XX年年度护林防火责任书规定的各项指标任务,主要工作有以下几方面: 一、业务方面 一、护林防火宣传任务的完成情况 二、加强制度建设,夯实护林防火基础。 一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度,主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通,各护林站要求24小时坚持巡查,严
7、格控制野外火源。 二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时,各乡镇及护林管护站要及时上报,做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。 三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站,加强对流动人员和特殊人群的管理,坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时,根据夏季旅游旺季毡房子增多,与用户签订野外安全用火合同,截至目前,签订合同30余份。 四是加强内业管理,争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算,拨付给护林防火办经费XX0元。 三、加强护林防火的培训力度 开设了三期护林防火工作会议,由各乡镇、护林防火成员单位
8、参加,重点学习了国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区3.2森林火灾情况的通报,从思想上认清当前防火形势,落实行政领导负责制。 四、召开XX年年护林防火工作会议 5月10日,在青护林防火指挥部办公室的组织下召开青河县XX年年护林防火工作会议,此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神,总结我县XX年护林防火工作,表彰先进,签定XX年年护林防火责任状,安排部署XX年年的工作任务,动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务,同时,对青河县XX年森林火警火灾情况和XX年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果进行通报。 五、积极开展清山活动 六、森林火
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