【工作总结】20XX主管护师年终工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 主管护师年终工作总结 特征码 JYWpsfdlfKIeAzWgoRHU XX 主管护师年终总结范文:一年来,在护理部的领导下,在科 护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐 妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工 作计划,现将我科年的工作情况汇报总结 回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃 动,想说的话太多太多。写总结要言简意赅,将个人感情参杂 在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家 的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。 工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄 2325 岁,工作时间基本在 1
2、2 年,年龄小,资历浅。白班护士最大 的张姐 50 岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设 跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个 护士长来承担了。护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆 的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士 长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里 和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利 用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问, 然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为 第 2 页 培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作,我们的 主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度
3、积极,有强烈的 学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要 工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习, 保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正,都能够正确 理解,虚心接受。 护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。今年四月份, 全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援 icu 工作,将我科最优秀的护士借调至 icu 支持兄弟科室的工 作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期, 另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不 能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫 无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了
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