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1、-范文最新推荐- 在“牵手贫困生圆你大学梦”捐赠仪式上的讲话 同志们,同学们:今天,我们在这里隆重举行牵手贫困生·圆你大学梦捐资助学活动,这是我们xx区贯彻落实全国教育工作会议及国家中长期教育改革和发展规划纲要的一次具体行动,区委、区政府高度重视这项活动,会前专题进行了研究和部署,并且进行了广泛动员和精心组织。刚才,捐资代表和受助学生代表分别作了很好的发言,洪春同志作了很好的讲话,从这些发自肺腑、真挚感人的发言中,我们感到,圆梦行动在全区形成了广泛共识,得到了积极响应。圆梦行动在开展以来,不仅使家庭经济困难的学生得到了宝贵资助,还在全区倡导了助人为乐的风尚,营造了相互关爱的氛围,
2、进一步弘扬了社会主义核心价值体系,它所产生的良好影响,引起了省市有关部门的关注,甚至吸引了国家部委和中央媒体的注意。在此,我代表区委、区政府和受资助的青年学子,向一直关心、支持并积极参与圆梦行动的社会各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面,我就进一步推进我区家庭经济困难学生资助工作讲几点意见。一、要站在实现教育公平的高度,充分认识开展圆梦行动的重大意义知识改变命运,爱心成就未来。圆梦行动是推进科教兴区、人才强区战略、构建和谐平安xx的实事好事,是实实在在的民心工程、德政工程。我们要站在改善民生、共建共享和谐社会的高度,要站在推进教育公平的高度充分认识圆梦行动的重大意义,始终把坚持教育公益性
3、和促进教育公平作为基本教育政策,切实保障全体人民特别是困难群体的受教育权,保障每一个孩子不因家庭经济困难而失学,因此圆梦行动作为我区一项专门资助家庭经济困难学生上大学的特别行动,其重大意义不言而喻。二、圆梦行动是一项神圣的公益事业,必须建立长效机制,长期坚持下去圆梦行动是一项神圣的公益事业,不是那一个人、哪一个团体的,而且整个社会的责任,需要大家的共同参与。贫困大学新生有幸通过圆梦行动获得救助者毕竟是有限的,唯有更多的人、更多的社会团体参与其中,才能有更多的贫困学子圆心中的一个梦。近年来,我区采取了一系列重大举措,建立了家庭经济困难学生资助政策体系,这是维护教育公平的一个重要环节。但受经济社会
4、发展水平的制约,城乡发展还不够均衡,贫富差距仍然存在,部分群众和家庭因各种各样的原因还处在困境当中,一部分贫困学生还需要社会为他们解决困难,这种现状还将在相当长一段时间内存在,因此牵手贫困生·圆你大学梦助学活动决不是一种短期行为,要作为一种长效机制长期坚持下去。我们还要不断完善家庭经济苦难学生资助的政策体系,从义务教育阶段到普高、中职,以及高等教育阶段,要实现家庭经济困难学生资助政策的全覆盖。要创新管理机制,努力构建政府资助与社会资助相结合的管理体系,充分挖掘潜力,整合社会资源,实现学生资助途径多元化。尽管实现教育公平将是一项长期、复杂、艰巨的历史任务,但无论遇到多么大的困难,我
5、们促进教育公平的决心不会改变,扶助经济困难学生的政策措施不会改变,保障每一个孩子不因家庭经济困难而失学的承诺不会改变。最后我提两点希望:一是希望受到资助的同学们要勤奋学习、自强不息。再过几天,你们就要步入高等学府,精彩人生的舞台即将展开。实现梦想,机会来之不易,希望受到资助的同学们,能够将党和政府的关怀以及社会各界的关爱转化为强大的学习动力,努力把自己培养成理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代。同时,希望同学们能够饮水思源、知恩图报,牢记家乡人民对你们的一片爱心,牢记社会各界对你们的无私帮助,用实际行动传递爱心,以优异的
6、学业回报社会、服务人民、建设家乡。 二是希望全区各地、各部门、各群团组织和社会公众,尤其是有经济实力、有社会责任感的企业和个人,一如既往地支持和参与爱心助学公益活动,向家庭经济困难的孩子伸出援助之手,你们的爱心一定会通过这些莘莘学子,传递到社会的各个角落,共同构建和谐美好的xx。同志们、同学们,让我们携起手来,共同推进这项凝聚爱心的崇高事业, 给更多的困难学生送去希望、送去温暖,培养更多的社会有用之才,用我们的诚心之为、爱心之行、善心之举,为加快xx发展作出新的贡献!谢谢大家! 2018年政法干警考试申论冲刺试卷 满分:100分 时限:150分钟 一、注意事
7、项 1. 本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分。 2. 监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 3. 请在题本、答题纸指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。 4. 所有题目一律使用现代汉语作答在答题纸指定位置。未按要求作答的,不得分。 5. 监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题纸和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。 严禁折叠答题纸! 二、给定资料 1.党的十七届四中全会通过的中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定(以下
8、简称决定)对新形势下深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了全面部署,强调坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。深化干部人事制度改革是党的十七大提出的一项重要任务。决定将其作为加强和改进新形势下党的建设若干重大问题之一,进行专门阐述和部署。 2.我们党始终把培养选拔年轻干部作为事关前途命运的战略问题,想得很深、很远,抓得很紧、很细,培养造就了一批又一批、一代又一代适应时代需要的高素质年轻干部。 早在革命战争年代,毛泽东同志就提出:有计划地培养大批的新干部,就是我们的
9、战斗任务。上世纪60年代,毛泽东同志向全党郑重提出要培养和造就千百万无产阶级革命事业接班人。改革开放时期,邓小平同志反复告诫全党:认真选好接班人,这是一个战略问题,是关系到我们党和国家长远利益的大问题。 党的十三届四中全会以后,江泽民同志严肃地指出,培养党和人民放心的接班人,是我们的历史使命和庄严责任。这个问题如果解决得不好,就难以向革命先辈们交代,难以向党和人民交代,就难以保证无数先烈用鲜血和生命换来的江山不变色。 党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设,与时俱进地推进培养选拔年轻干部工作,大规模地培训干部,大力提高年轻干部的马克思主义
10、理论素养和政治素质,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,建立来自基层和生产一线的干部培养链,使培养选拔年轻干部工作进入了一个新的阶段。 3.2003年以来,西宁市把培养选拔女干部和发展女党员工作作为加强干部队伍建设的重点来抓,不断加强女干部的培养、教育和管理,提高女干部综合素质,从而推动了全市女干部培养选拔和女党员发展工作。截止到目前,该市党政机关女干部占全市党政机关干部总数的29.27%. 4.宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。在基层一线培养干部,就是在社会实践中培养干部。我们的干部队伍中,包括中高级干部当中,有相当一部分是从农村、工厂等一步步成长起来的。基层是社会的缩影,那里的事务虽然繁琐
11、,但桩桩件件关系人民群众的切身利益;那里的工作虽然细微,但事事处处关系党和国家的大政方针。在基层,直接面对群众,直接面对各种矛盾和问题,各项工作都要亲力亲为。年轻同志到基层实实在在生活一个时期,踏踏实实做一做基层工作,是个难得的锻炼。实践证明,有过一定基层经历的干部,做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都会得到明显提高。从他们中选调的干部进入党政机关,在制定政策、开展工作的时候,能够更了解实情,更符合实际。 7.加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质,是党的十七大提出的一项重大任务。为做好年轻干部培养选拔
12、工作,山东省泰安市岱岳区积极探索实践培养选拔年轻干部的新途径、新方法,坚持公开选聘、在岗培训、实践锻炼和公开选拔相结合,分类施教、梯次递进,重点在育上下功夫,以调整和优化人才结构为主线,以培养和选拔优秀年轻人才为重点,把年轻干部培养工作纳入党政干部人才发展总体规划,将年轻干部的上岗成才纳入各级党委的考核体系,构建提素质、强能力、重应用的培养模式,全面推行能者上、平者让、庸者下的用人机制,为年轻干部的成长和发展提供公平机会,实现了年轻干部培育的新突破,提升了年轻干部的综合素质。 为了保证大规模破格提拔的公信度,广东省委组织部分别在2003年和2006年出台了党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法
13、和关于党政领导干部破格和越级提拔办理事项的补充规定,对破格提拔工作进行规范。 9.汶川特大地震发生一年多来,四川省坚持从推进两个加快需要选干部配班子,把完成重大任务、应对重大事件作为考察选用干部的主战场和主阵地,明确崇尚实干的用人导向,大胆提拔重用人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部,重灾区先后有1100多名优秀干部得到提拔重用。 按照省委关于重灾县(市、区)、乡镇、村领导班子适当增加领导职数的政策,灾区各级党委及组织部门从省、市、县三级机关、非重灾区选派干部到极重灾区挂职帮助工作,有效缓解了灾区干部的工作压力。目前,全省共选派了4000多名干部到重灾区帮助工作。灾区各级组织部门通过各种形式,
14、举办各类培训班40余期,5200多名干部被安排以训代休。 10.当前,年轻干部队伍状况和优秀年轻干部培养选拔,仍然存在不少亟待改进的问题:年轻干部特别是堪当正职的优秀年轻干部,数量还是偏少;有的年轻干部对国情、民情,对党的奋斗历史和优良传统缺乏深入了解;有的理想信念不坚定,宗旨意识淡漠,对群众缺乏感情;还有的经不起权力、地位的考验;上世纪六七十年代以至80年代出生的年轻干部,现在已成为干部队伍的主体,他们中很多人缺乏基层和艰苦复杂环境的历练,等等。 不历州县,不拟台省。唐代张九龄提出的这个选官原则,现在仍然很有借鉴意义。目前,机关干部的选拔自成体系、体内循环的现象比较突出。据统计,中央和国家机
15、关厅局级领导干部中,来自高校应届毕业生的比例高达44.6%,而具有县、乡基层领导工作经历的仅占12.5%. 11.近年来,江苏省南通市港闸区委、区政府在坚持标准、保证质量的基础上,不断解放思想,大胆选拔,有计划、有步骤地加强领导班子中女干部的配备,促使一大批德才兼备、政绩突出、群众公认的女干部脱颖而出。 二是抓住契机,以乡换届为重点做好女干部选拔配备工作。近年来,我们针对乡(街道)领导班子中女干部数量相对不足这一薄弱环节,紧紧抓住乡领导班子换届及街道领导班子大规模调整之机,适时做好妇女干部的选拔工作,切实保证和不断提高乡(街道)领导班子中女干部的比例。针对村两委换届选举中女干部进村委会难的状况
16、,采取了让妇女干部逐步进党支部的做法,即现有妇女干部是党员的,安排进党支部,不是党员的,做到发展党员向村妇女干部倾斜,逐步提高了女干部在村两委中的比例。 12.当前,农村村级干部队伍中人才缺乏、青黄不接,队伍年龄老化、能力弱化等现象较为突出,后备干部培养、选拔、使用工作存在诸多问题,务必引起各级党委的高度重视。 当前,农村后备干部培养选拔中存在的主要问题:一是认识偏差,培养不主动。一些在职村干部对选拔培养后备干部的重要性、紧迫性认识不足,缺乏选拔培养合格接班人的意识。二是工作辛苦吸收难。农村工作千头万绪,上面千条线,下面一根针,什么事情都需要村干部去抓落实,一到年头连节假日都很少休息,遇到牵涉
17、群众切身利益的事,一旦处理不好还要落个骂名,甚至遭打击报复。同时村干部的待遇普遍较差,工资收入低,还不能及时兑现,导致一些年轻人不愿当村干部,更不愿进后备队伍找苦吃。三是近亲繁殖划范围。个别村党支部书记受家庭观念影响,排斥异性外族,把自己的亲属子女列为后备干部对象,把走得近、处得好的人视为自己人,竭力向上级党委推荐,使后备干部成了家族党。四是有名无实不培养。有的村确立了后备干部人选后,不按上级党委要求积极培养,把后备干部与普通群众混同使用或长期不使用,后备干部积极性消磨殆尽。五是不按标准乱选人。个别村后备干部的选拔培养不按标准、不按原则,滥开口子,乱送人情,故意把一些表现平平的人纳入后备干部队
18、伍,为日后垂帘听政打基础,致使一些人在干部队伍中凑数,一旦现任干部离职,无力撑起全局。六是更换频繁稳定性差。有的村后备干部人选常随村干部的变动而频频更换;有的后备干部觉得没干头,没盼头,自动退出后备干部队伍。 13.目前,山东省莱阳市共有退伍军人、外出务工返乡青年、农村种养殖专业户等800余名农村能人,入选到村级后备干部人才库中。 莱阳市委组织部长于培超说,选拔一批素质过硬的农村后备干部,将会提高农村两委干部的专业化水平和工作能力,促进农村社会稳定和经济发展,党在农村的执政基础将得到巩固和加强。 据介绍,莱阳市组织部门通过走访群众,从大中专毕业生、退伍军人、外出务工返乡青年、农村种养殖专业户中
19、选拔了800多名能人,给他们建立了个人档案,充实到村级后备干部人才库中。 在人才入库后,莱阳市还注重村级后备干部的教育培训。于培超说,莱阳市根据所选拔的村级后备干部的文化层次、专业特长等特点,采取了理论培训+亲身实践+结对帮学的模式,在搞好培训的同时,还注重加强村级后备干部实践锻炼机会,并且,在听取村级后备干部个人意见的前提下,安排镇街、村级领导班子成员分别与后备村干部结对子,负责跟踪培养。 14.长期以来,我国干部选拔制度中论资排辈熬级别的现象普遍,干部队伍年龄结构偏老,一些机关暮气沉沉,改革发展事业亟待注入新鲜的血液。于是,全国年轻干部培养选拔工作再度提速。 29岁、拥有清华大学硕士文凭的
20、周森锋当选湖北宜城市市长,24岁的海归硕士赵臻出任昆明市委办公厅厅务委员,这两则消息都引起全国媒体的强烈关注。然而他们并非特例,昆明市公开选拔60名副县级干部,当选者有30名属80后,赵臻只是其中之一。湖北省也发布公告,公开选拔215名年轻厅级和处级干部。 其实,在周森锋、赵臻之前,已有一批80后干部在各地政坛崭露头角。前年3月,28岁的张辉被任命为共青团山东省委副书记;去年初,25岁的孙靓靓被任命为共青团泰州市委副书记。虽然没有确切数字公布,但毫无疑问,在各地党政机关中,为数不少的80后已经走上县处级领导岗位。 选拔优秀年轻干部,是当前完善干部队伍结构的迫切需要。昆明市委组织部副部长李康接受
21、半月谈记者采访时说,目前干部队伍学历偏低、年龄偏老的情况仍然突出,如果不加大选拔年轻干部力度,今后恐怕会出现青黄不接的局面。 以昆明市为例,前年和去年县区级党政领导班子换届时,要求新班子配备一名35岁以下的干部,有几个县区竟然一个都选不出来。现在县级党政领导班子中,大多数人出生于上个世纪60年代,出生于70年代的只是少数。 干部队伍年龄结构偏老的问题,已经引起国家层面高度重视。2018年2月,党中央制定下发2018-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划,对新一轮培养选拔年轻干部工作进行部署,这是党中央首次制定党政领导班子后备干部队伍建设规划。3月30日,全国培养选拔年轻干部工作座谈会
22、在北京举行,会议强调要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。 三、申论要求 要求:概括准确,语言简练,文字不超过300字。 2.结合给定材料,联系实际,揭示材料反映问题的原因。(20分) 要求:分析恰当,条理清晰,字数不超过300字。 3.请你根据给定材料,针对我国目前干部培养选拔出现的问题,提出解决问题的对策建议。(20分) 要求:建议合理可行,条理清晰,字数不超过400字。 4.根据材料内容,结合我国实际,围绕如何培养选拔干部,自选角度,自拟标题,写一篇议论文。(40分) 要求:观点鲜明,主题明确,分析合理,论述深刻,语言流畅,文字不少于800字。 *
23、人民法院关于二00五年工作总结及二00六年工作安排的报告*人民法院关于二00五年工作总结及二00六年工作安排的报告2005年,我院在县委领导、人大监督和政府支持,以及上级法院的业务指导下,认真实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻党的十六届四中全会和全省法院院长会议所确定的目标任务,努力确保公正裁判,将法律效果同社会效果有机结合起来,形成了以审判工作为中心,以确保司法公正为主线,以法院改革为动力,以提高队伍素质为组织保证的法院工作新局面,特别是以维护牧民群众的根本利益和我县大发展作为法院工作的出发点和最终归宿,开展各项审判工作,取得了很好社会效果。2005年,我院新收各类案件*件,审结*件,实现了
24、刑事、民事、行政、执行、审监五类案件零积案。一、坚持司法为民要求,强化司法管理,全面推进各项审判工作和执行工作。以上*件民事案件中,适用简易程序审结的案件有*件,占受案总数的92.5。调解结案75件,调解撤诉39件,占受案总数的77,很好实现了“案结了事”和“节约审判资源”的司法改革最终追求。我院在审判工作中不仅注重社会效果,而且还非常重视透过案件折射出的一些深层问题,如在审理一起杀害国家二级保护动物棕熊案件时,我院重视其社会效果的同时,案件审结后,还深入受熊害严重的阳康乡进行调研,撰写出杀害棕熊的背后-一起案件折射出的生态保护与法律救济问题一文刊发予青海法制日报,在全省引起了强烈反响。此外,
25、我院还认真贯彻落实人民陪审员制度,在我院管辖内有影响的案件,邀请人民陪审员“坐堂断案”。并根据上级法院关于对经济确有困难的当事人予以司法救助的实施办法,最大限度地救助特困企业、孤寡老人、未成年人、下岗职工、困难群众,共减、缓、免诉讼费用3.7万元,切实保护了社会弱势群体的诉讼权益。二、加强巡回办案,积极参与社会治安综合治理工作。我院将坚持深入牧业乡、社巡回办案,就地审理,方便广大牧民群众诉讼作为落实司法为民工作的核心任务,在切实落实藏汉双语庭审和用双语制作法律文书工作的同时,将巡回办案工作与社会治安综合治理工作有机结合起来,取得了实效。2005年,我院巡回法庭深入苏里乡、尕河乡等边远乡、社,江
26、河乡、生格乡等邻近乡镇的各牧业村走帐串户,巡回审理36件民事纠纷和23件执行案件,并根据当地乡镇党委和政府的要求,结合案件以案讲法举办法制讲座,受到了上级法院和广大牧民群众的肯定和好评。2005年,我院巡回法庭被青海省高级人民法院评为“优秀巡回人民法庭”。三、积极推行法院改革,确保司法公正与效率。2005年,我院积极推行司法改革,与时俱进,努力解决影响审判质量和效率问题,从不利于人民群众寻求司法保护的问题入手,探索实现公正与效率的途径和方法,取得了明显成效。一是以提高庭审质量作为庭审方式改革的重点,庭审中摆正法官居中裁判的地位,注重发挥控辩双方职能,突出庭审重点,减少重复劳动,节约司法资源。并
27、以专项整改活动为契机,组织开展“庭审观摩”和裁判文书评比活动,使全院法官庭审驾驭和制作裁判文书能力有了很大提高。二是积极推行案件繁简分流,扩大适用简易程序审判案件的范围,在普通程序简易审理和调解结案上取得了良好效果,提高了办案效率的同时,还实现了案结了事的目标。三是强化对案件质量与效率的监督管理。继续完善审判流程管理,对整个审判运行实现电脑全程监控,随时解决审理工作中出现的问题,特别是今年9月份我院局域网的开通和案件流管理的完全实行,有力提高了监督力度和办案效率,将我院审判工作质量和效率推上了一个新的台阶。四是加强信息宣传工作。2005年,我院积极组织开展调研和宣传工作,按时完成了中院规定的重
28、点调研课题和统计分析文章。共报送案例要览5篇,学术论文5篇,统计分析文章1篇。四、加强队伍建设,提高司法水平。政治业务培训规划和干警、职工参加学历教育培训规划,为实现人才可持续发展奠定了基础。五、加强党风廉政监管力度,狠抓以贯彻两个办法为主要内容的廉政建设工作。2005年,我院将两个办法与落实领导干部党风廉政建设责任制结合起来,层层签订责任书,使考核工作与干部任用和年终奖惩紧密结合起来,院党组认真召开民主生活会和专题研讨会,对在党风廉政工作中存在的问题进行及时查摆和整改。结合我院实际,制定出台了案件线索跟踪制度、廉政建设若干问题的规定、案件质量评查办法等相关机制,建立副科级以上领导干部廉政档案
29、,并对上级法院发回重审和改判案件逐案登记审查,分析原因,寻找违法违纪线索。适时开展警示教育,认真学习党内监督条例和纪律处分条例,增强党内监督意识,严肃党内纪律,真正以健全的制度和监督机制防止法官办“三案”。一年来,我院监察室受理上级法院转办案件2件,已办结2件,处理违纪干警1名。同时,我院还认真开展保持共产党员先进性教育活动和“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动,针对队伍管理方面存在的问题,重新修订制定出台了65个旨在加强队伍管理的各项规章制度。重点解决那些裁判不公、执行不力、形象不好等群众反映强烈的问题,内强素质,外树形象,从而使广大法官及其他工作人员的思想政治素质和职业道德明显增强。
30、六、加强物质装备建设,促进审判工作效率。物质装备的现代化,不仅是法院现代化的重要标志,而且是推动法院整体现代化进程,提高法院管理水平的重要动力,今年我院勤跑腿、勤动脑,多方协调,争取资金完成了办公大楼供暖设施的更新、改造工作,以及档案达标工作中配套设备的购置和标准化档案室的装修工作;二是认真贯彻“科技兴院”方针,先后购置电脑14台,使全院各部门电脑占有率达100,从4月份开始实现了庭审记录全部用电脑记录。9月中旬,又开通局域网,建立中控室后开通了宽带网,从而实现了信息网络化和办公自动化。三是为搞好法官职业保障,提高法官工作生活质量,想方设法落实审判长津贴,建起了职工食堂和健身娱乐室,大大改善了
31、法官工作和业余生活条件,从而调动了法官的工作积极性。回顾一年的工作,我院各项工作取得了较好的成绩,与往年相比有了长足的进步与发展,但一些长期困扰我院的问题和困难,仍未能很好的解决。主要表现在:个别法官重实体、轻程序的观念仍然存在,个别干警的政治素质和业务水平、服务意识,廉政意识有待进一步加强提高;交通工具的改善和审判长津贴、人民陪审员专项经费的落实问题仍然困扰着我院工作,是制约审判工作效率的主要矛盾,对此希望我县有部门和上级法院切实考虑牧区法院建设工作中的困难,给予大力支持,加以解决,把我院工作不断推向前进。二00六年工作要点2018年是贯彻党的十六届五中全会精神,全面实施“十一五”规划的开局
32、之年,促进和谐、维护稳定、加快发展是人民法院的神圣职责。今年法院工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六届五中全会和县委全委会精神,牢固树立科学发展观,坚持“公正司法,一心为民”指导方针和“公正与效率”主题,全面加强审判工作、队伍建设和基层基础建设,深化法院改革,规范司法行为,为顺利实施“十一五”规划,实现发展与和谐这一主题,建设平安天峻营造良好稳定的社会环境,提供公正高效的司法保障。具体来说,可以概括为六句话:实践主题树理念,服务大局抓审判,建好班子带队伍,固本强基重基层,稳定有序推改革,严格管理促规范。因此,我院重点要抓好以下几方面的工作:一、全面贯彻落实党
33、的十六届五中全会精神,切实增强司法能力。党的十六届五中全会以科学发展观统领经济社会发展全局,准确把握形势,顺应时代要求,凝聚人民意志的发展目标、指导方针和总体部署。面对新形势新任务,人民法院要破解新难题、实现新进步、获得新发展,关键是要用科学发展观统领法院工作。一方面,必须把法院工作放在经济社会发展大局中谋划,进一步解放思想,牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,把维护国家利益、市场经济秩序和人民群众利益作为出发点和归宿,充分发挥审判职能,更加自觉地促进经济社会转入全面协调可持续发展轨道;认真落实“公正司法,一心为民”指导方针,切实解决好人民群众最关心、最直接的利益纷争问题,把维护稳定与保护人
34、民利益统一起来,让最广大群众共享改革发展和司法为民成果。另一方面,必须用这一科学的世界观和方法论指导人民法院自身发展。要以发展的眼光、发展的思路、用发展的办法解决存在的问题,各项工作全面运筹,协调兼顾,与时俱进,开拓创新,实现人民法院事业又快又好、可持续发展。二、充分发挥审判职能作用,全面提高司法水平。以“公正与效率”为主题,通过公正、高效、廉洁、文明办案,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,践行党的根本宗旨。一是要把严打方针贯彻到刑事审判各个环节,坚持严打的经常性、长期性,继续性,从重从快惩处严重暴力犯罪和多发性犯罪,以及重大安全事故犯罪,破坏能源生产,运输的犯罪;二是强化民商事、行
35、政审判的规范、调节职能,依法维护市场经济秩序,推进社会信用体系的完善和发展。妥善审理好“三农”案件,制裁侵害牧民草场承包经营权等行为,保护好牧民的合法权益,高度重视土地、其他自然资源和环境保护案件的审理。保障自然资源合法开发利用和自然资源和环境功能对我县经济发展的基础性作用。三是要支持和监督依法行政,维护合法行政行为,纠正违法行政行为,依法保护行政行为相对人及其他利害关系人的合法权益,推进社会主义民主政治建设。四是继续贯彻落实中央11号文件和党的十六大精神,改善执行环境,规范执行行为,推进执行改革,继续破解执行难问题。三、落实司法为民要求,努力加强和改进审判作风上取得新进展。牢固树立群众利益无小事,法院审判无小案的思想,尽心尽力为当事人排忧解难,切实保障人民群众合法权益。大力加强诉讼指导、诉讼调解和司法救助、法律援助工作,对城市低保人员、下岗失业人员和牧区“五保护”一律免收诉讼费,对经济困难当事人依法准予减缓免交诉讼费。同时还要抓紧书记员单独序列和聘任工作,在法院改革上取得新的成效。本文章共2页,当前在第2页 上一页 1 2 19 / 20
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