【工作总结】20XX人力资源专员年度总结ppt资料范文[1].docx
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1、第 1 页 20XX 人力资源专员年度总结 ppt 资料范文1 特征码 OoLAsdSwDHrtVBzafGKk 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的 20XX 年。 回望 20XX 年度的工作,感受到公司及身边的人这一年来发生的 巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断 进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了 新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也 不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与 了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢 成长到今天的成熟。自 20XX 年以
2、来,人力资源部的队伍在慢慢 壮大,引进了人才,水平得到了很大的提高,人力资源建设正 在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。 公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同 事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源” 这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪 里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大 多数人的认可与支持。 第 2 页 上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在 做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工 作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化, 现对于今年的工作总结 一、对于公司员工的人事
3、档案及资料进行收集及管理,使其更 加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提 供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持 着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状 况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准 确的信息。 二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前 为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为 市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆 匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年 这个机会,把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按 月准确出具考
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