高效能人士的七个习惯读书心得(带注释).ppt
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1、高效能人士的七个习惯读书心得,一、把一天变成25小时的魔法 二、让石头漂起来的舞林高手 三、授人鱼不如授人以渔,一、把一天变成25小时的魔法,二、让石头漂起来的舞林高手,三、授人鱼不如授人以渔,作者:史蒂芬柯维,简介:,哈佛大学工商管理硕士; 杨百翰大学博士, 并任商业管理和组织行为学教授长达20年。,这是一本励志修养的书籍,带有典型的美国式闯劲和拼搏精神,与中国传统儒家文化宣扬的中庸内敛不同,本书直接以通俗易懂的方式,宣扬个人的命运控制受自己控制。,三、授人鱼不如授人以渔,习惯一:让自己变得积极主动,某员工工作两年,是同事公认的理想升职人选。突然一名新大学生坐到你期待已久的位置上。,被动反应
2、: 不再埋头工作,抱怨不公; 监视新同事,找每个错误; 偷懒,不再专心工作; 认为上司对自己失去信任。,积极处世: 与上司开诚布公讨论; 继续努力工作,等待下一次机会; 在确定没有前途的情况下,开始寻找新工作。,三、授人鱼不如授人以渔,习惯一:让自己变得积极主动,正确的价值观和愿景 主动乐观的态度 营造有利环境 关爱员工,奉献与付出 服务在基层开口前 服务在员工开口前,从力所能及处着手,从我做起,给予员工关怀和支持。,三、授人鱼不如授人以渔,习惯二:设立自己的目标,开车的人进了加油站,最想完成的事情是什么?,加油; 歇会儿; 买吃的; 。,“早点离开加油站,继续他的旅程。”,美国耶鲁大学的一项
3、调查结果:,有4%的学生写下了自己的目标。20年后,当年白纸黑字写下自己人生目标的人,无论是事业发展还是生活水平都远远领先。其他96%的人直接间接地、自觉不自觉的帮助4%有目标的人们实现他们的奋斗目标。,三、授人鱼不如授人以渔,习惯二:设立自己的目标,认清方向 大愿景 小愿景 共同发展,围绕愿景,设计目标、分解目标,认真计划,向目标努力。,三、授人鱼不如授人以渔,习惯三:把重要的事放在第一位,电话响了,两份急件,半小时后开会,客户来访,领导召见,下属汇报,三、授人鱼不如授人以渔,习惯三:把重要的事放在第一位,内化于心,见诸于行,持之以恒。,三、授人鱼不如授人以渔,习惯四:建立双赢的人际关系,一
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