巧避面试的陷阱.doc
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1、-范文最新推荐- 巧避面试的陷阱 看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意,一步一步的拆面试官的陷阱,并用巧妙地回答拉近与主考官的距离,巧妙地避开面试的陷阱并赢得最后的胜利便显得尤为重要。 陷阱一:我上学那会儿某功课经常不及格,我发现你这门功课好像也学得不太好,你能谈谈是什么原因吗? 分析:对于这样的问题,如果你便顺着杆儿爬,回答说:那门功课太难了,所以……那你可就大错特错了,因为主考
2、官问这种问题绝对不是在和你套近乎,很大程度上他可能是在考验你面对问题时所表现出的态度:是从自身查找原因还是喜欢推卸责任? 对策:最好的处理办法是既不推卸责任,也不要一味自责,而是直面现实。你可以这样回答:是的,我这门功课成绩不是太好,但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。求职面试技巧就要体现你能否巧妙地回答刁钻问题了。 陷阱二:如果您作为财务经理,如果总经理要求您年之内逃税万元,您会怎么做? 分析:面对这类问题,如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋,或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案,你都会中他们的圈套。实际上,主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力,而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养,因为
3、在几乎所有的国际化大企业中,遵纪守法都是员工行为的最基本要求。 对策:你可以这样回答:我想您的问题只能是一个如果,我确信像贵公司这样的大企业是不会干违法乱纪的事情的。当然,如果您非要求我那么做的话,我也只有一种选择:辞职。因为无论什么时候,诚信都是我做人的第一原则。到此你丢入面试陷阱都不知道了。 陷阱三:你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么? 分析:问这样的问题,主考官绝不是为了让你彰显自己过去的辉煌成绩,而是在调查你的思维模式和心理特征。如果你如数家珍地将自己过去的成绩一一罗列开来,只能给人一种骄傲自满或好大喜功的印象。 对策:你可以这样回答:在大家的帮助下,我曾经带领大家&hell
4、ip;…这样的回答既显示了自己积极主动、团结协作、勇于进取的一面,同时又表明自己尊重别人的劳动,显得客观、公正。要明白是在大家的带领下,不是你自己一个人专研! 陷阱四:你何时能来上班? 分析:一般情况下,听到这类问题时,很多人都会沾沾自喜地认为自己已经被录用了,事实上对方很可能是在考查你的责任心。通常一个人想离职,必须要将手中的工作交接完毕后才能离开的。因为这里肯定会有许多客户关系、办公用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接,而所有这些都需耗时日的,你若是急不可耐地说马上或随时可以上班,则会被认为是缺乏责任感,有可能会使主考官因对你的不信任而失去机会。 对策:你
5、可以这样回答:我会尽快做好原单位的交接工作,按时前来报到的。或是我原工作的交接手续已经办好了,可以随时听候您的安排。 陷阱五:真对不起,我们不能录用你! 分析:面试过程往往是应聘者与主考官之间斗智斗勇的过程。一些主考官可能会问一些极为刁钻或是让人感到非常尴尬的问题,以检验应聘者的心理承受能力。有时他们甚至会用一个明显不友好的发问,或是用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线完全溃退。如果这个时候你被击怒,或者完全失去了信心,那你可就中了圈套了。 对策:面对主考官的咄咄逼人,当你黔驴技穷的时候,别忘了应战绝招:微笑地面对挑战。因为一个真正的智者,无论在任何情况下,都应
6、该永远保持智慧与谦和的微笑。 当你面试的次数多了,你就会见识到很多样的面试题目,当你失败后,请不要气馁。天下哪有一下子就成功的事呢。只要不断的努力,从面试中学会怎样应对面试官的陷阱。 中外合资企业劳动合同 有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用先生女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于年月日签订本合同。 第一条乙方工作部门 职位(工种): 第二条试用期乙方被录用后,须经过个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异
7、议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。 第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规
8、定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。 第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供
9、劳动保护用品和保健食品。 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。 第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,职工守则及甲方的各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反职工守则和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为年,于年月日到期。 第十三条本公司职工守则(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。 甲方
10、: 乙方: 公司总经理(或其代表)签章 职工个人签章 年月日 1、实习目的生产实习是学生大学学习很重要的实践环节。实习是每一个大学毕业生必的必修课,它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解环境保护工作的实际,了解环境治理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并通过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。2、实习时间3、实习地点铁岭市污水处理厂4、实习内容41实习单位及工艺
11、简介411实习单位介绍铁岭市污水处理厂工程是国家九五计划治理三河三湖的重点项目。由中国市政工程东北设计研究院设计,辽宁省计委辽计发一九九五七九二号文批复,设计近期规模为10万m?/日,二级处理。该污水处理厂的污水处理流程为:进场原水首先进入粗格栅,粗格栅后由污水提升泵提升污水进入细格栅。然后进入沉砂池,用以去除密度较大的无机砂粒,提高污泥有机组分的含率。进入A2/O反应池,进入辐流式二次沉淀池,一部分进入接触池,再进入巴氏计量槽,最后出水,另一部分进入再生水厂进一步处理,作为电厂冷却水用;污泥的流程为:从A2/O反应池排出的剩余污泥进入积泥配水井,再由污泥泵送入浓缩池,通过污泥投配泵进入脱水机
12、形成泥饼,最后外运处置。具体流程图如下:413水质要求污水处理厂进水水质:出水水质:42实习内容及过程421主要处理构筑物工艺设计参数(1)粗格栅粗格栅间采用的是2座回转式粗格栅,粗格栅安装于溢流井的出口处,溢流井作用为:为了不是处理工艺超负荷运行而破坏处理最优化状态,当水量过大,超过的处理负荷时,污水就从溢流井的侧面溢流出去进入排水管道直接排入河流。2座回转式粗格栅开启时,将粗渣捞起,送入螺旋输送装置运入渣斗。格栅栅缝为30mm,每隔四小时启动一次。(2)提升泵房提升泵房间采用4台污水提升泵房(一般开启两个,另外两个备用),每台泵都为2100m3/h,扬程h=11m,功率P=110kw其中一
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