【工作总结】20XX企业员工年度工作总结范文.docx
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1、第 1 页 20XX 企业员工年度工作总结范文 特征码 VcvaOAkMazfmrWSYwmOB 一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要 回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计 划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的 基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划实践总 结再计划再实践再总结。 一、总结有如下特点: 工作总结要求人们对以往做过的工 作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一 步做好工作打下思想基础。 2、强调科学性。总结经验不能就事论事, “跟着感觉走” 。 而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进 工作的转化
2、。 3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明 外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的 观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料 两种偏向。 二、工作总结的种类: 按总结的时间分,有年度总结、半 年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫 第 2 页 阶段总结。 2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、 专题总结等。 3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。 二、总结撰写前的准备 有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得 好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验 之谈。好的总结是在做好总结工作
3、的基础上写出来的,更是人 民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎 么样,但总结时却“喷香水” ,这对本单位的工作失去实际意义, 不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这 种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。 搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝 聚力的一种重要手段,需要认真对待。 总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而 上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇 开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要 量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发, 防止感情用事,以免总结流于形式
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