业务发展部研究发展主管职务说明书.doc
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1、业务发展部研究发展主管职务说明书档案编号:一、基本资料1、职务名称:研究发展主管 2、直接上级:部门总经理 3、所属部门:交易与管理部 4、薪金等级: 5、薪金水平: 6、辖管人数: 7、定员人数: 1 10、工作分析人员: 11、分析日期: 12、批准人:二、工作概要2.1 岗位目的期货行业、期货行情、品种研究2.2 职务说明编号 工作内容 消耗时间1、组织国内外期货政策研究;2、组织国内外期货行业研究;3、组织期货行情研究;4、组织期货品种研究;5、期货指数的研究;6、交易方式研究;7、拟订研究课题、研究计划;8、组织研究计划的实施;9、组织研究成果的编制与发布;10、为公司网站提供内容支
2、持;11、组织信息的收集与整理;12、公司发展战略研究;13、组织外部研究交流;14、领导交办的其他工作。15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、2.3 职务权责编号 权限编号 责任1、研究选题的建议权; 2、3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、1. 对研究成果的真实有效负责;2.4、5、6、7、8、9、三、任职要求3.1 教育与培训最低 学历 小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其他: 所需专业主修专业: 1、金融2、经济相关专业: 1、2、所需培训科目1、
3、期货知识2、计算机知识3、4、5、6、所需培训时间1、 A A 一个月以下2、 A B 一至三个月3、 C 三至六个月4、 D 六个月至一年5、 E 一至两年6、 F 两年以上3.2 经验与技能工作经历与 经 验1、 期货行业 5 年以上 2、 年以上 3、 年以上 4、 年以上 专业能力 研究能力;综合的知识体系;学习能力资历凭证1、2、3、4、一般能力领导能力 2 指导能力 2 激励能力 3 授权能力 3 创新能力 2 计划能力 2 资源分配 2 管理技能 3 组织人事 4 时间管理 2 人际关系 3 协调能力 2 群体技能 3 谈判能力 3 冲突管理 4 说服能力 3 公共关系 3 表达
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