企业中层管理工作不倒企业就不倒.doc
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1、企业中层管理工作不倒,企业就不倒-明阳天下拓展培训中层说:我这里是上压下挤,夹在中间两头受气的日子不好过。其实,谁不是夹在中间,老板的压力不比你小。承压抗挤才能得到历练和进步,持续提升才能使个人价值最大化。企业中层管理者的中层管理工作,是企业管理层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业中既起着承上启下的作用又维系着人才梯队持续成长,由此可见中层管理人员的重要性。所以老板要对中层管理人员的培养有足够的认识。我根据多年管理工作经验发现,企业中的中层管理普通存在着以下几方面的问题。在任何一个公司里,中层管理者的中层管理工作都是十分重要的。他们不
2、能决定方向,但可以决定效率。在一个团队里,他们是骨干、中坚和榜样,他们的作用是粘合、催化和传动。一份中小企业的调查报告显示:78%的被访者反映缺乏好的中层管理者的中层管理工作,61%的被访者反映合格的中层管理者的中层管理工作仅占一半甚至更低。对中层管理者的中层管理工作的素质要求,主要是责任心、事业心和大局观。对中层管理者的中层管理工作的能力要求,最核心的有以下四种:规划控制能力。中层管理者的中层管理工作首先要理解公司战略,并能结合本部门职能和实际,发现关键问题,创意解决办法,设计实施方案,坚决推进执行,持续跟踪改善。比较普遍的不足是抓不住大事要事,面对诸多问题,却没有解决的方法,常常向别人要主
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