【工作总结】20XX党支部工作总结范文[1]_2.docx
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1、第 1 页 20XX 党支部工作总结范文1 特征码 aXGdqwDfupWjGnxXHrZx 以下是为大家整理搜说的党支部工作总结范文 “群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长” 。能否 选配好支部“一把手” ,是加强农村基层党组织建设的核心。 在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓 住配好支部书记这个关键,着力走好“选人” 、 “育人” 、 “用人” 三步棋,努力把整组工作引向深入。 选人围绕支书建班子 我县首期整组的共有 30 个村。为了确保整建任务圆满完成, 在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部 书记这个关键,主要抓了以下四个环节。 坚持标准定调
2、子。 首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作 拖后腿的有 13 个;领导班子成员不团结,工作配合不力的 10 个;班子不健全,主要领导成员缺额的 7 个。组织整顿一开始, 县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派 听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以 上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则, 第 2 页 对全县 30 个整组村的 152 名村级干部进行了民主评议,积极开 展思想整顿,确定出了稳定提高的 14 个村级班子;其次,坚持 “不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班 子” 、 “拉手班子” ,对剩余 16 个村中只占
3、位子、缺少点子、四 平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班 子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以 权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的 瘫班子,果断予以调整。 拓宽视野选苗子。 在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上, “找些人谈谈” 、 “几个人议议”的考察方式,坚持“不画框框, 不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开, 选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复 退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术 员等多渠道中筛选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优 秀党员骨干选拔到村级领导岗位
4、上来,全力选准和配备能够总 揽全局的支部“一把手” 。降帐镇的街子、春光等村,为找一个 好苗子,镇党委领导和工作组分别三进省城,三上太白,动员 邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组,与镇 党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书, 充分依靠群众,民主推荐书记候选人。视野的扩大,为选准支 书人选创造了条件,也为选举奠定了基础。 第 3 页 严格程序搞选举。 在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了关 于村级组织设置及其有关问题处理的意见 ,对村级组织设置、 干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性 的意见和要求。班子建设中,我们坚持程序,依照组织章程
5、办 事,选出的新班子,普遍得到群众信任。召公镇袁新村,村情 比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击。在组织整顿 中,工作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋 好事、办实事的新的支部班子。 着眼长远抓后备。 为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题,县 委要求各工作组,在整组期间,每个村支部培养 710 名入党 积极分子,对符合入党条件的积极分子,及时吸收到党内来, 按照 1:1 的比例,与乡镇党委配合,建立起村级干部后备队伍。 各工作组以此为整组工作的主要任务之一,着眼长远抓后备, 积极主动搞发展。据统计,全县 30 个村,在整组期间共培养入 党积极分子 271 人,建
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